Money.pl
/ 2006-07-06 21:11
y
/ 88.199.233.* / 2012-03-05 20:47
ile dni urlopu przysługuje mi po 40latach pracy na pełny etat bo słyszałem ze 2 miesiące to prawda?
Jeśli nie podlega Pan karcie nauczyciela, ani nie jest niepełnosprawny- jest to 26 dni w roku kalendarzowym o ile umowa trwa cały ten rok.
Czyli zgodnie z art.154 KP
Pracapilne
/ 212.76.32.* / 2012-02-29 16:50
Witam. Rozpoczelam prace( pelen etat) 07/06/2010 r
Otrzymalam formularz informacyjny zaswiadczajacy, ze nalezy mi sie 12 dni urlopu wypoczynkowego do konca 2010r
W firmie zmienila sie ksiegowa , ktora teraz twierdzi, ze nalezalo mi sie 10 dni. Ktora wersja jest poprawna jesli jest to moje 1 miejsce pracy, a wymiar urlopu w ciagu roku wynosi 20 dni
Prawidłowa jest ta wersja 10 dniowa. Skro jest to pierwsze miejsce pracy, to urlop nalicza się wg. art.153 KP, a nie wg. 155'1 KP.
Urlop 12 dni należny byłby, gdyby pracowała już Pani w latach wcześniejszych niż 2010.
kajasad
/ 46.170.149.* / 2012-02-22 21:52
Jestem zatrudniona od listopada 2011 roku. Jeśli miałam staż z PUP 5miesięcy, a skończyłam 4-letnie technikum to ile należy mi się urlopu jeśli wcześniej nie pracowałam? Bo mój pracodawca liczy jakoś dziwnie, że za jeden miesiąc wychodzi 1,66 dnia urlopu.
I czy jest to zgodne z prawem jeśli nie chce mi dać więcej urlopu niż za te kilka przepracowanych miesięcy?
Liczy prawidłowo- wg. art. 153 KP mającego zastosowanie dla pierwszego roku kalendarzowego pracy. Wcześniejszy staż z PUP ma wpływ na łączny staż pracy, ale nie jest pierwszą pracą.
Oczywiście za rok 2012 naliczenie u. wypoczynkowego musi być już normalne- pełne 20 dni.
zamioculcas
/ 46.204.14.* / 2012-02-15 12:18
Pracowałam 3m-ce od 07.11.2011-07.02.2012r. na 3/4 etatu przy wymiarze 20 dni urlopu.Ile przysługuje mi dni urlopu?
To zależy od tego, czy
1. przed rokiem 2011 kiedykolwiek w życiu już Pani pracowała.
2. czy w 2011 miała Pani wcześniej inną umowę, kiedy się ona skończyła i jakiego urlopu z niej Pani udzielono.
Jeśli pracowała Pani wcześniej (1) a w 2011 nie było innego pracodawcy (2) należy się Pani suma dwu urlopów proporcjonalnych :
za 2011 i za 2012 - po 2/12 x 20 x 3/4 = 3 dni, czyli 6 dni kodeksowych = 48 godzin.
Podstawa- art.155'1 kp
monia111
/ 83.30.179.* / 2012-02-15 08:12
czy jest mozliwosc wydania w kadrach duplikatu swiadectwa pracy z poprzedniej firmy kiedy np swiadectwo sie zagubilo?
Tak. Jest taka możliwość. Powinno być wydane na obecnie obowiązującym wzorze formularza. Jeśli poprzednie było wydane na tyle dawno, że wzór był inny- to nie wystarczy jego ksero i potwierdzenie zgodności z oryginałem znajdującym się w aktach osobowych. Musi być wypisane od nowa.
minutka18
/ 83.16.15.* / 2012-02-14 14:09
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć, czy "staż" 9 - msc z urzędu pracy liczy się do stażu pracy i kiedy nabędę prawo do 26 dni?
Szkoła srednia zawodowa
X2006-X2007 - praca 1/2 etatu
X2007-X2008 - praca caly etat
III2009-IX2009-staż z urzedu pracy
IX2009-XII2009-staż z urzedu pracy
I2010 do obecnie-praca cały etat
Tak. Staż z PUP się wlicza na podst. art.79 ustawy o promocji zatrudnienia.
Nie napisałaś, iluletnia była ta szkoła.
Przy założeniu, że 5cio- Twój staż wynosi ok. 9 lat 9 miesięcy- około, bo podałaś okresy bez dat dziennych. Czyli za 3-4 miesiące uzyskasz już prawo do 26 dni u. wypoczynkowego.
anka12
/ 83.5.144.* / 2012-02-13 20:40
bardzo dziekuje za pomoc:)
pozdrawiam
anka12
/ 83.5.144.* / 2012-02-13 19:32
przed praca bylo liceum (4lata)
szkola policealna 2lata
studia licenjackie( 3lata w tym wlasnie roku 2007podjelam prace na 1/4etatu) ,
jeszcze jeden problem jest w tym iz w lutym2009 podjelam prace na 1/2 etatu a w czerwcu w tej samej firmie przeszlam na caly etat nie wiem czy ma to jakies znaczenie???
od kiedy dokladnie bylabym juz na tym wiekszym wymiarze urlopu?
Szkoła Policealna bardzo zmienia sytuację, jeśli w jej czasie Pani nie pracowała to...staż 10 lat uzyskała Pani już 3 miesiące temu.
Szkoła policealna zaliczana jest w wymiarze lat 6, a zatrudnienia ma już Pani ok. 4 lat i 3 miesięcy.
Zatem już rok 2011 powinna Pani zamknąć 26 dniami urlopu. Jeśli udzielono go 20 dni- 6 jako urlop zaległy przeszło na 2012.
Licencjat więc niczego już nie zmienił i nie zmieni w kwestii urlopu.
anka12
/ 83.5.144.* / 2012-02-13 15:12
tak studia rozpoczely sie 1padz 2007
nie wiem jak rozumiec na zakladke ale zwalniajac sie z jednej firmy przechodzilam ciagiem do drugiej, mialam 3 miesiace przerwy w 2011 roku (luty zakonczenie pracy-maj zatrudnienie)
czy mam poinformaowac kadrowa o tym fakcie ze w pazdzierniku przechodze na 26 dniowy wymiar urlopu???
czyli do konca 2012 roku bede miala do wykorzystania dodatkowe 6dni urlopu tak???
Na "zakładkę" oznacza, że w jednym czasie było dwu pracodawców. Podała Pani daty miesięczne, a nie dzienne.
Jeśli dostarczyła Pani dyplom, a przy przyjęciu do pracy świadectwa pracy- kadrowa sama powinna sobie to policzyć. Ale warto napomknąć.
Tak, uzyska Pani prawo do u. uzupełniającego. Jeśli ze względu na koniec roku nie zostanie on udzielony- przejdzie na 2013 jako u. zaległy.
Ps. Nic nie napisała Pani o szkołach przed pracą. Jeśli było to technikum 5 letnie, lub uzupełniające po zawodówce- to prawo do 26 dni uzyska Pani ok. miesiąca wcześniej.
anka12
/ 83.5.144.* / 2012-02-13 14:03
Witam prosze o obliczenie czy nalezy mi sie juz 26dniowy wymiar urlopu:
wrzesien 2007-luty 2009 umowa o prace na 1/4etatu
luty -maj 2009 -umowa na 1/2 etatu
czeriwec 2009-styczen 2010 - umowa na caly etat
luty 2010-luty 2011-caly etat
maj 2011 i nadal-caly etat
dodatkowo w pazdzierniku 2010 obronilam licencjata
bardzo prosze o odpowiedz pozdrawiam
Rozumiem, że żadna praca nie była na zakładkę z inną, a studia rozpoczęły się 1 października 2007 r.
Pani staż to zatem 8 lat z tyt. studiów + 1 miesiąc pracy przed studiami + 13 miesięcy po studiach. Czyli za 10 miesięcy uzyska Pani prawo do wyższego (26 dni) wymiaru urlopu wypoczynkowego.
robcio k
/ 212.106.28.* / 2012-01-19 12:09
Ja również prosze o wyliczenie urlopu, z tymże u mnie jest troszeczkę dużo tego ale w nie pełnych latach
wojsko 1 rok
studium 1rok
szkoła zawodowa 3-letnia
01.0901994-06.06.1997 praktyka zawodowa w ramach szkoły zawodowej na która otrzymałem umowe zlecenie i świadectwo pracy
01.07.2000-30.11.2000 1/4etatu
01.12.2000-1.06.20011 pełen etat
24.07.2001-23.10.2001 pełen etat
01.07.2002-10.10.2002 pełen etat
23.02.2004-31.03.2002 1/2 etatu
01.04.2004-31.12.2004 umowa zlecenie
04.05.2005-31.07.2005 pełen etat
22.09.2005-25.10.2005 pełen etat
05.06.2006-12.09.2006 pełen etat
01.04.2008-30.06.2009 pełen etat
09.03.2009-30.11.2010 pełen etat
01.07.2011- nadal czas nieokreślony
Proszę podac ile dni urlopu mi się nalezy? Mi się wydaję że już 26 ale księgowa wpiera mi że tylko 20...
robcio k
/ 212.106.28.* / 2012-01-19 13:16
wojsko było w latach 01.07.19998-01.07.1999r
studium 1997-1998 zakończone
szkoła zawodowa 1994-1997
na śiadectwie pracy mam napisane: "wykonywał pracę:uczeń praktycznej nauki zawodu" przepraszam to pomyłka, nie było umowy zlecenia,
Staż wynosi zatem 6 lat z tyt. edukacji + 1 rok z tyt. służby ( na podst. art.120 Ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej ) + z tyt. zatrudnienia... nie chce mi się liczyć, to zadanie księgowej, ale już w trakcie umowy lipiec- listopad 2000 okres zatrudnienia przekroczył 3 lata a Pan 10 letni okres stażu pracowniczego uprawniającego do 26 podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego.
Jeśli księgowa powołuje się na pokrywanie nauki i pracy- to nie ma racji- bo praca nie pokrywała się ze studium, a nie z zawodówką. Studium daje 6 lat niezależnie od zawodówki.
Oczywiście mówimy o sytuacji, w której księgowa ma udokumentowane ww okresy.
A jednak- czy nie jest tak, że księgowa neguje to studium ?- bo i mi nie pasuje kwestia tego- jakieś dziwnie krótkie i nie jest szkołą policealną raczej- bo warunkiem przyjęcia jest posiadanie wykształcenia średniego, zawodówka nie daje takowego...
robcio k
/ 212.106.28.* / 2012-01-19 17:46
no właśnie nie jestem tego pewien, ale jeśli nie będziemy brac pod uwagę tego studium? bo jakby nie patrzeć to trwało tylko rok
robcio k
/ 212.106.28.* / 2012-01-19 17:48
księgowa uważa że do 26 dni brakuje mi aż 3 lat, sam sobie wyliczałem z kalkulatorem w ręku że już mi się należy, ale chciałbym to sprawdzić
Jakby studium w ogóle nie brać pod uwagę- to bardzo by to zmieniło sytuację- bo pierwsza praca pokrywa się z zawodówką, nie można więc jej wliczyć. Byłoby więc 3 lata z tyt. zawodówki + 1 rok za wojsko + 5 lat 4 miesiące 24 dni z tyt. zatrudnienia. Zlecenie się nie liczy, policzyłem tak jak Pan napisał, że w 2009 r. były dwie prace na zakładkę oraz, ze tej połówki etatu było nieco ponad miesiąc ( daty roczne są pomylone ).
To studium nie miało więc rangi szkoły policelanej, skoro przyjęto bezpośrednio po zawodówce ale moim zdaniem należałoby je zaliczyć jako średnią szkołę zawodową z art. 155, par 1, pkt.3) KP, czyli przyjąć 5 lat za edukację + 1 rok za wojsko + 5 lat 4 miesiące 24 dni z tyt. zatrudnienia + staż z praktyk- co znów dałoby sporo ponad lat 10.
Proponuję uzyskać info od księgowej, jaki okres neguje ona lub jak zlicza Pana staż.
Czy w poprzednich pracach też był taki problem ? Dotyczył tego studium ?
w POPRZEDNICH LATACH JAKOŚ NIE ZWRACAŁEM UWAGI NA COŚ TAKIEGO, DOPIERO TERAZ KIEDY SIĘ OŻENIŁEM, ŻONA ZWRÓCIŁĄ NA TO UWAGĘ .
Bez odpowiedzi na pytania:
- kiedy było wojsko ?
- czy studium było zakończone i kiedy trwało ?
wyżej chodzi o pokrywanie się z zatrudnieniem,
- jak to możliwe, że ze zlecenia jest świadectwo pracy- albo jedno, albo drugie, albo praktyka dzieli się na okres zatrudnienia oraz okres zlecenia..
nie da się ustalić stażu
brzechwa
/ 83.10.255.* / 2012-01-17 10:13
Pracownik ukończył 9 czerwca 2004r. 4 -letnie liceum zawodowe. Pierwszą pracę w pełnym wymiarze podjął 18.07.2005r. pracował do 17.01.2006r. Obecnie w pełnym wymiarze na czas nieokreslony pracuje od 01.02.2006r. do nadal. Ile dni urlopu wypoczynkowego mam pracownikowi wyliczyć. Czy przerwa w ukończeniu szkoły i podjęciu pierwszej pracy obniżą urlop i nie zaliczamy szkoły?
Nie ma żadnej podstawy prawnej wymagającej ciągłości stażu pracowniczego na potrzeby urlopu wypoczynkowego i nie tylko.
Staż pracownika to obecnie 6 lat 5 miesięcy 21 dni z tyt. zatrudnienia + 4 lata z tyt. edukacji. Czyli zdecydowanie ponad 10 lat.
Za rok 2012 ma prawo do 26 dni urlopu. Prawo do wyższego wymiaru nabył już 25 lipca 2011 r. więc jeśli udzielono mu w 2011 mniej niż 26 dni- różnica jest urlopem zaległym za 2011.
Ula_27
/ 83.3.214.* / 2012-01-14 09:41
Ukończyłam szkołe policealną wiec przysługuje mi 6 lat pracy ponadto z moich świadectw pracy wynika że na grudzień 2011 miałam przepracowane 42,5 miesiąca. Os stycznia mam nową umowę w tej samej firmie od kiedy należy mi urlop 26 dniowy? Dziękuje za odpowiedz
W połowie czerwca 2012 r. o ile żadne z tych 42,5 miesiąca nie przypadły na czas tej szkoły policealnej. Jeśli przypadły- o tyle później ile trwał okres pokrywania się nauki i pracy.
Be@ta
/ 83.4.119.* / 2012-01-13 11:56
Pracuje 9 lat nie w tej samej firmie na 3/4 etatu, zatrudniona jestem od lutego 2011 ile przysługuje mi dni urlopu.Wcześniej opłacałam rolnicze składki i przez dwa miesiące byłam zatrudniona na umowę zlecenie????
bdmarcin
/ 188.146.206.* / 2012-01-10 00:12
mam problem z podliczeniem mojego stażu pracy to jest
2000r. - 2003r. zasadnicza szkoła zawodowa w tym praktyka zawodowa za kturą otrzymałem świadectwo pracy
2003r. - 2006r. technikum dla dorosłych (w tym samym zawodzie i oczywiście zaocznie) zakończone maturą
01.03.2008r. do chwili obecnej praca na umowie na czas nieokreślony pełen etat
MOJE PYTANIE BRZMI CZY W 2011 ROKU PRZYSŁUGIWAŁO MI 20 CZY 26 DNI URLOPU DO JAK NARAZIE WYKORZYSTAŁEM 15
Pozdrawiam i z góry dziękuje
Przysługiwało 20 dni- bo z tyt. technikum ma Pan 5 lat, z tyt. zatrudnienia 3 lata 10 miesięcy 10 dni. Dopiero z osiągnięciem 10 lat- czyli pod koniec lutego 2013 r. nabierze Pan prawa do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
czyli te praktyki które miałem w ZSZ za które mam świadectwo pracy bo były w prywatnej firmie i była podpisana umowa to się nie liczy.??
i jeszcze jedno pytanko jak mozna to czemu za 3 letnie technikum liczy się 5 l. z jakiego przepisu to wynika bo jak czytałem kodeks to pisze że za śrebnią szkołe to okres trwania nauki ale nie dłużej niż 5
lat
Wliczają się (przepraszam, skupiłem się na 2011 r.,) nieważne że u prywatnego- nie wiem ile trwały, ale o tyle wcześniej nastąpi prawo do 26 dni urlopu. Jeśli już w 2012- będzie prawo do u. uzupełniającego urlop już w tym roku wykorzystany do wymiaru wyższego.
Są 'dwa' rodzaje techników jeśli chodzi o staż pracowniczy- podstawa- art.155 KP, Pana jest to z pkt.3):
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-siodmy-urlopy-pracownicze/rozdzial-i-urlopy-wypoczynkowe/art-155
Praktyki trwały cały okres nauki w ZSZ czyli 3 lata
to w sumie daje 3 za praktyki 5 za średnią i do 1 stycznia 2011 r
2 lata i 9 miesięcy z tytułu pracy co daje 10 lat i 9 miesięcy
chyba dobrze rozumuje :) ?
??? I na całe ciągłe 3 lata jest świadectwo pracy ?
Z tym, że czas ze świadectwa liczy się co do dnia- tak jak jest wystawione.
Jeśli tak, jest tak jak Pan napisał i już w 2010 miał prawo do 26 dni.
tak bo trwały cały okres nauki i przez 2 lata było to 2 dni praktyki i 3 dni szkoły tygodniowo na trzecim roku odwrotnie i umowe o praktyki musiała byc podpisana przed rozpoczęciem nauki tak że umowa była ciągła przez 3l.
Reasumując- świadectwo jest pewnie na ok. 2 lata i 10 miesięcy- (od września do czerwca). Przez większość czasu był Pan wtedy młodocianym pracownikiem w rozumieniu KP.
10 lat stażu tak czy inaczej minęło w 2010 r.
Ma Pan zatem 6 dni u. zaległego z 2010 r, 11 dni u. zaległego z 2011 i prawo do 26 dni z roku 2012.
Dziękuje bardzo za wyczerpującą odpowiedż teraz wiem już wszystko ciesze sie ze w końcu mogł mi ktos pomuc i ze trafiłem na to forum
Pozdrawiam wszystkich i do usłyszenia :) :)