Uściślijmy, że;
- wiek 67 lat nie wchodzi skokowo od 2013 r.
- nie ma obowiązku pracy do tego wieku
- przewidziano możliwość emerytury częściowej.

A wracając do rzeczy- jak ? Ano spełniając warunki jednej z takich emerytur;

emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
emerytury z tytułu wykonywania działalności twórczej lub artystycznej,
emerytury kolejowej,
emerytury górniczej,
emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy górniczej,
emerytury nauczycielskiej bez względu na wiek,
emerytury dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki.

Jak widać spełniając szczególne okoliczności w swej historii ubezpieczeniowej.

Jest jeszcze opcja również wcześniejsza- e. pomostowych, ale jest to węższy wariant e. wcześniejszych z tyt. pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze.

Jak rozumiem mówimy o mężczyźnie z rocznika młodszego niż 1948.