Piotr Poręba
/ 89.230.130.* / 2011-09-23 12:55
Odkąd najwybitniejsi managerowie świata pozyskali zaawansowaną wiedzę, na temat ludzkiego umysłu i zrozumieli czym różnią się umiejętności od talentów potrafią skutecznie diagnozować talenty pracowników w trakcie wywiadu selekcyjnego, w zwykłej rozmowie z pracownikiem czy kandydatem do pracy, a nawet na długo zanim spotkają się z nim na formalnej rozmowie.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/efektywna-rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-2
Właśnie udostępniono darmowe szkolenie video, w którym zobaczysz jak dzięki wykorzystaniu zaawansowanych pytań rekrutacyjnych - Meta Pytań profesjonalny rekruter diagnozuje talenty w procesie efektywnej rekrutacji i selekcji pracowników.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/efektywna-rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-2
Przedstawione w szkoleniu Case Study dotyczy diagnozowania Talentów z grupy: [b]Wzorce podejścia do działania.
Szkolenie to przeznaczone jest dla Dyrektorów, Managerów oraz wszystkich osób podejmujących decyzje o zatrudnianiu, awansie i rozwoju pracowników.
http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/efektywna-rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-2
Pozdrawiam
Piotr Poręba