Forum Polityka, aktualnościKraj

Jak stracić dobrego pracownika? Oto 8 najczęstszych błędów, popełnianych przez szefów

Jak stracić dobrego pracownika? Oto 8 najczęstszych błędów, popełnianych przez szefów

Wyświetlaj:
?? / 178.235.79.* / 2016-03-04 23:04
a co to za innowacyjne projekty Gmail czy AdSense. Zwykła poczta i spam AdSense, czy ktos czyta te reklamy ?
mamana / 159.205.235.* / 2016-03-04 23:07
Jasne ... po co wracać do czpliwej żony i marudzących dzieci. Lrliej w pracy się bawić ;)
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
tomasz352 / 81.161.206.* / 2016-03-04 22:09
pracowałem w firmie co właściciel ma pracowników gdzieś bo twierdzi ze na nasze miejsce ma wielu chętnych ale o dziwo zostało połowa brygady co mają teraz podwojoną pracę zostali tylko pracownicy bez wykształcenia i osoby przed emeryturą dawałem z siebie wszystko przepracowałem ponad 300 godzin i dostałem 1300 zł wiec powiedziałem pracodawcy ze za 1300 może sam sobie pracować tyle godzin i dałem mu wypowiedzenie pokrywając urlopem nie żałuję tego co zrobiłem bo dostałem pracę co doceniają moją prace
hywaq / 176.100.196.* / 2016-03-05 06:58
Czyli za 1500 ???!!!! TU jest polska TU POLAK POLAKA w konia robi i wyzyskuje - taka mentalność NIESTETY !!!!
dwq / 37.47.73.* / 2016-03-04 22:17
to cieszy że dostałeś pracę co doceniają pracowników i co nie doceniają gramatyki
Qhdgsgg / 37.47.44.* / 2016-03-04 21:31
Chciałem poczytać, ale kiedy przy kolejnym slajdzie reklama pier......o volvo znów zajęła mi cały ekran - olałem.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
szefowa / 77.242.225.* / 2016-03-04 21:24
Mój mówił że nie jest człowiekiem bo oczywiście uważał się za kogoś lepszego stary baran ha ha ha do tej pory się z tego śmieję.
glaaadiator / 212.106.17.* / 2016-03-04 21:14
Ja mam do czynienia z kurduplem, który nie wie do końca czego chce i miota się jak smród po gaciach.
Nienawidzę szefa krętacza / 89.66.217.* / 2016-03-04 20:54
Typowy polski szef - bucowaty biznesmen, jak mantrę powtarza, że firma ma słabe wyniki, że nie przynosi zysków, obcina pracownikom i tak niskie pensje. I jednocześnie kupuje sobie i żonusi po Lexsusie, dzieciątka kształci za granicą, a wszystkie prywatne wydatki wrzuca w koszty firmy i tym sposobem "wegetuje" na minusie (ten minus to oczywiście zmyłka dla niewolników pracowników, bo konto w szwajcarskim banku puchnie od nadmiaru kasy. I to jest najlepszy sposób na pozbycie się pracowników.
pies_ogrodnika / 91.222.124.* / 2016-03-04 20:22
1. Kazdy dobry pracownik MUSI byc zastapiony przez kogos tanszego
2. Kazdy slaby pracownik MUSI dostac kogos do pomocy
Amen
nknjk / 89.69.127.* / 2016-03-04 20:21
Dać im pensje uwłaczającą kompetencjom, gdy się wykaże to go olać a gdy przyjdzie po podwyżkę to mu powiedzieć ze drzwi są otwarte jak nie chce pracować to jest wielu chętnych na jego miejsce (to zazwyczaj jest prawda podobnie jak to że z tych czekających większość to niekompetentni, niechętni do nauki i rozwoju ludzie). Znam bardzo wielu ludzi, których powyższe postępowanie spotkało w bardzo rożnych firmach. Zazwyczaj to ludzie którzy naprawdę się wyróżniają na tle pozostałych pracowników i dzięki temu często musieli za nich pracować, kto mógł to odszedł do lepszej pracy a kto nie mógł to uszy po sobie położył i tyle (wśród tych ostatnich wielu też po prostu przestało się starać).
zenon1234567 / 83.6.153.* / 2016-03-04 20:12
trzeba j.... szefa swego bo znajdziesz lepszego .zarobki nie sa adekwatne do wiedzy .taki kraj!!!!!!
kizaront / 176.100.196.* / 2016-03-04 20:04
Co za bzdury i kit !!! ps W Polsce 80% ludzi pracuje tymczasem te "wyliczanki" pasują tylko do "pracy" biurowej - komu i czemu wiec ma to służyć ???!!!
pawel841 / 83.27.179.* / 2016-03-04 19:54
Co to ten polski szef jest wart,zwykle oszust.Zmieniam firmy budowlane jak rękawiczki,wszędzie chodzi o to samo brak kasy to 1,2 jesli chcesz myśleć to wypad,jeśli chcesz pracować to zabraknie dla ciebie kasy,jeśli dostaniesz ludzi pod siebie to uciekaj
Jen4791 / 31.174.9.* / 2016-03-04 18:58
Polscy szefowie nie muszą się starać,żeby stracić dobrego pracownika-sami szybko go zwalniają bojąc się,że przejmie ich stanowisko.
Aaa499 / 86.1.63.* / 2016-03-04 18:33
Najlepsi pracownicy są już poza Polską, bo przeszkadzała im bieda i zacofanie technologiczne.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

Najnowsze wpisy