Witam serdecznie, jestem pracownikiem w firmie która zatrudnia mniej niż 20 osób, umowę na czas nieokreślony zawarłem z pracodawcą 2008-10-01(wczesniej pracowalem okolo roku na umowe zlecenie) a wypowiedzenie umowy (z przyczyn likwidacji stanowiska pracy) z zachowaniem jednego miesiąca wypowiedzenia bez świadczenia pracy otrzymałem dnia 2011-08-31. Wliczając ten jednomiesięczny okres wypowiedzenia to moja umowa o pracę trwała równo 3 lata. Czy z tego powodu należy mi sie przedluzenie okresu wypowiedzenia do 3 miesiecy lub inne rozwiazanie np. finansowe?? z góry dziekuje za szybka odpowiedz, pozdrawiam Krzysiek