na jaką kontrolę pracowników może sobie pracodawca pozwolić według polskiego kodeksu pracy? dużo się słyszy o przeróżnych kontrolach, które często zagrażają naszej wolności osobistej, czy wielkie korporacje już stwarzają sobie obozy pracy, w których mamy działać jak maszyna? kontrola każdej naszej przepracowanej minuty a w ten sposób i naszej wydajności jest dozwolona w świetle prawa?