Te porady banku swiatowego maja nas upodlic i to robia za PRL jak ciezko bylo wyrzucić pracownika a praca czekala
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

"Często tak na to nie patrzymy, ale jeżeli firmy tracą na rynku, to całe społeczeństwo cierpi."
Yeah, too big to fail, panie bankster.
Zawsze dziwi mnie ta konstruktywna troska okazywana owcom przez wilki.

Jak można być tak głupim? Problem jest "w wykopywaniu sadzeniaków zanim dadzą nowe ziemniaki", tak łopatą, może pojmą decydenci i komentatorzy. Jeśli działalności gospodarcza musi zapłacić kryptopodatek na ZUS, obojętnie czy jest to początek, czy w trakcie, zwłaszcza wtedy gdy nie przynosi dochodów, to nie da się rozruszać gospodarki. Nie wzejdzie, a już jest wykopywana i to dosłownie. Nigdzie tak nie ma w cywilizowanej Europie, a Polsce jest. Jak na dodatek, pomija się w badaniach statystycznych, małe i średnie firmy (z powodów metodologicznych), to ta średnia, będąca podstawą do podawania wielkości stawki na ZUS jest zwyczajnie zawyżana. Już zupełnie mało istotne jest to, że dyskryminacja ekonomiczna jest zakazana w Konstytucji, tak samo jak kilka innych praw.

Nie ma możliwości, żeby wszyscy nagle przeszli z umów śmieciowych na rzecz normalnego zatrudnienia i jednocześnie nie wzrosła szara strefa czy bezrobocie.

Jak "specjalista Banku Światowego" może mówić coś takiego? Chyba, że świadomie zakłada się dalsze osłabianie naszego państwa! W sąsiednich Niemczech kara za "nielegalne zatrudnienie" jest potężna - chodzi nawet o 50.000 EURO. A prawo kontroli ma wiele instytucji. Dlatego "pokusa" nielegalnego zatrudnienia została tam praktycznie WYELIMINOWANA.
Niemcy godzą się na takie rozwiązanie, bo wiedzą, że każdy pracujący legalnie to także podatki, składki na ubezpieczenia społeczne itd...
A w Polsce? Jest niby Inspekcja Pracy. Tylko kontrolę musi wcześniej zapowiedzieć. Pismem poleconym, z wyprzedzeniem iluś tam TYGODNI. Czyli, ze w momencie kontroli wszystko gra, "nieprawidłowości nie stwierdzono.
Skąd takie nastawienie? Początek dała stara SZNAPSGATE za czasów Balcerowicza. Wówczas, zapytany dlaczego ministerstwo finansów nie interweniowało, odpowiedział uczciwie "No cóż, tworzymy kapitalizm i jakoś ten pierwszy miliard trzeba zarobić."
Nasi PRACODAWCY (szczególnie w małych mieścinkach) kierują się taką właśnie dewizą. Firma ledwie co wystartowała a ona/on-PRZEDSIĘBIORCA już musi mieć "mercedesa full-wypas albo lepiej", no i "ranczo" trzeba zacząć budować.
W Niemczech nie byłoby na to przyzwolenia. Tam panuje "sąsiedzka solidarność". Przedsiębiorca musi zrozumieć, że skoro okrada sąsiada (z należnej za pracę części wynagrodzenia), to cała lokalna społeczność obróci się przeciw niemu. W Polsce pokutuje postawa, którą najlepiej oddał H. Sienkiewicz w Potopie: Polska to jest postaw sukna. Ile z tego pociągniesz, twoje.
Jeśli troska o interesy nieuczciwych ma być wyznacznikiem kierunku zmian w Polsce - UPRZEJMIE DZIĘKUJĘ.
Nie zgadzam się, by interesy tych, którzy unikają płacenia podatków (40 mld zł strat w ściąganiu podatku VAT!!!) miały w jakikolwiek sposób wpływać na organizację naszego państwa i prawa. Ten system "WYŁUDZEŃ i UNIKÓW" zaczął funkcjonować właśnie za Balcerowicza, aby niektórym ludziom łatwiej było się dorobić. A teraz kto ma niby popierać zmiany sankcjonujące przestępczość podatkową? Skoro L. Balcerowicz ukrył się w cieniu, to zapewne p. Petru...
Jeśli Bank Światowy ma "takich doradców i ekspertów" to wypada postawić pytanie, czy chcemy obecności tej instytucji w Polsce.

Poselskie emerytury znieść! Jakim prawem mają taki przywileje? Poza tym inne grupy uprzywilejowane do wcześniejszych emerytur również powinny być pozbawione tego przywileju

Broń nas Panie Boże przed takimi doradcami i analitykami. Znów działania dla dobra banksterów i kombinatorów chcących osiągać KOLOSALNE zyski w krótkim czasie nie licząc się z niczym i z nikim??? Prawda jest taka: chcesz pracownika to zadbaj o niego. Daj mu umowę, daj mu premię jeśli okaże się ponad przeciętny a będziesz miał ludzi oddanych pracy, bo będą zadowoleni. Ci którzy kombinują mają zdegustowany personel który też będzie kombinował. NORMALNOŚĆ jest bardziej opłacalna dla obu stron.

Mam jeszcze lepszą propozycję, nowy typ umowy "pracownik pańszczyźniany" Praca od rana do nocy. Po roku pierwsza wypłata, urlop po 10, co 50 lat dzień urlopu więcej,