Już nie damy się oszukiwać Tuskowi
Money.pl
/ 2013-04-25 07:06
NTS
/ 83.168.115.* / 2013-04-25 09:25
Tłuste związkowe koty zagnieździły się w dużych państwowych firnach, niszczą przedsiębiorstwa, a one nic z tym nie mogą zrobić. Panie Duda zapraszam do wyborów - nie ma dla was żadnego poparcia społecznego. Robić burdy na ulicach, to każdy potrafi. Wasze pomysły są szalone i doprowadzą do wzrostu bezrobocia. TĘPAKI.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
werrwererer
/ 83.12.121.* / 2013-04-25 10:45
gdyby nie te tłuste zwiazkowe koty to zapieprzałbys 6 dni w tygodniu po 14 godzin na dobe a nadgodziny mogłbys sobie odebrac po skończeniu 70 roku życia.
no tak, to wręcz konieczność żeby w jednej firmie było ponad 70 różnych ZZ jak to bywa obecnie w Polsce
BocianBocian
/ 81.137.198.* / 2013-04-25 10:18
Lepiej wydać na związkowca, żeby przytępił rządzących, niż patrzeć jak Rząd okrada ludzi ze wszystkiego. [...]
### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum MONEY.PL ###
[...]
I tak taniej wyjdzie jak rząd obalą...
bsf
/ 46.45.103.* / 2013-04-25 07:56
Ktoś musi przecież pracować na pasożytów
Polacy coraz bardziej odczuwają skutki kryzysu. Rośnie bezrobocie, płace stoją w miejscu, ale nie w administracji. Urzędników jest coraz więcej, a ich dochody są coraz wyższe. – Poparcie dla PO dramatycznie spada, dlatego próbuje ona stworzyć bazę, która pomoże jej przetrwać w terenie – oceniają politolodzy.
Najnowszy raport przygotowany przez Urząd Służby Cywilnej nie pozostawia żadnych wątpliwości: kryzys nie dotyka urzędników. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2012 r. w ministerstwach przekroczyło 7 tys. zł. W porównaniu z ubiegłym rokiem wzrosło o ponad 250 zł. Wyższy urzędnik dostawał w zeszłym roku co miesiąc prawie 13 tys. zł. Dla porównania średnia miesięczna płaca w sektorze przedsiębiorstw to zaledwie 3800 zł.
MN4
/ 212.109.148.* / 2013-04-25 07:06
Co złego jest w elastycznym czasie pracy?
To bardzo dobre rozwiązanie.
Czy nadużywanie tego przez pracodawcę jest zagrożeniem? Pewnie jest, jak zawsze, ale korzyści są większe od zagrożeń.
debos
/ 95.49.251.* / 2013-04-25 10:45
Czy nadużywanie tego przez pracodawcę jest zagrożeniem?
Nie widzę powodu i w jakim celu pracodawca miałby tego nadużywać?
To takie oczywiste
/ 77.255.223.* / 2013-04-25 07:24
Diabeł tkwi w szczegółach.To jak z maniakami porno.Zaczynają od łagodnych a kończy się na pejczu.
To takie oczywiste
/ 77.255.223.* / 2013-04-25 07:31
Przykład.Pracowała u mnie brygada.Szef celowo przetrzymał młodego, co oznaczało dlań nocleg na dworcu.Podwiozłem go,ale ilu by tak postąpiło.Lub dzieci z przedszkola,kto je odbierze.Taka antykoncepcja.
deboss
/ 83.12.121.* / 2013-04-25 10:48
o to chodzi. gęby pełne frazesów o polityce prorodzinnej, na mordach fałszywa troska o dzietnośc Polek a co i rusz przepisy zniechęcające do posiadania dzieci i zachęcające do emigracji. Komu zależy na wyludnianiu Polski i komu te tereny zostaną nadane?