szaren
/ 213.108.114.* / 2010-08-13 15:30
Skoro mozna udowodnic taka tezę, to prosze udowodnic.
To moze byc ciekawe i odkrywcze.
Np w USA wiekszośc pracodawców korporacyjnych woli zatrudniac lesbijki, geje, wolnych i wolne, poniewaz sa wydajniejsi w pracy , często pracuja duzo ponad "normę", nie muszą dzielic swojej "energii" pomiedzy pracą i rodziną.
W tym aspekcie jednostki "wolne" homo czy hetero seksualne sa preferowane, jako wydajniejsze w pracy.
Moze to jednak mit?
Dlatego dowód +/- moze byc interesujący.