wdcbjo
/ 217.153.242.* / 2016-01-11 11:09
1. kwota gwarantowana dla każdego obywatela PL zamieszkującego w kraju w wysokości min socjalnego
2. likwidacja składek chorobowej, wypadkowej, fp, fgśp, rentowej, emerytalnej po stronie pracownika i bez zmian po stronie pracodawcy
3. kwota wolna w wysokości różnicy kwoty gwarantowanej i wynagrodzenia minimalnego
4. jedno prawo emerytalne i jedna instytucja dla wszystkich obywateli/grup społecznych a zatem emerytura uzależniona od zgromadzonego kapitału i lat do przeżycia; max wysokość emerytury to 2-krotność min wynagrodzenia; likwidacja progu rocznego składek zus
5.w związku z pkt 1 likwidacja wszelkiej maść zasiłków, zapomóg, rent, mieszkań komunalnych , wynag chorob,
6. w związku z pkt 5 urlop wypoczynkowy 36 dni ; wszystkie grupy społeczne objęte jednym KP a likwidacja wszelkich kart itp.
7. opieka medyczna bezpłatna bo i tak obecnie 80% nie płaci a likwidacja NFZ bo jest ministerstwo ( biurokracja kosztuje )
8. podatek doch 17, 25, 31 % ( w związku z likwidacją progu zus, podniesieniem kwoty wolnej ) oraz likwidacja odpisów od podatku a obowiązkowy dodatkowo 1% na fundacje lub kościół albo proporcjonalnie ( w zamian brak dofinansowania kościoła z budżetu państwa, opłacania przez budżet państwa religii i podstawowe usługi tj. chrzest, ślub, pogrzeb bezpłatne )