"S" podaje, że Polska jest niechlubnym liderem, jeśli chodzi o umowy o pracę na czas określony - aż 27 proc. pracowników zatrudnionych jest w ten sposób. To niemal dwa razy więcej niż średnia unijna, która wynosi 14,2 proc.


Taka 'goła' dana jest mało przydatna bez kontekstu- a mianowicie wiedzy o tym, jakie są np. okresy wypowiedzenia umów bezterminowych w Unii i zasady ich wypowiadania.

Bo może taki wysoki odsetek umów terminowych jest po prostu efektem dużo bardziej restrykcyjnych zasad umów bezterminowych w Polsce.