aslufarska
/ 2008-07-29 11:24
/
Anna Ślufarska, ekspert ds. kadr i płac
Wynagrodzenie chorobowe przysługuje w wysokości 100 % wynagrodzenia, gdy niezdolność do pracy:
- została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- przypada w okresie ciąży,
- wynika z poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Ponadto, obowiązujące przepisy u danego pracodawcy mogą przewidywać wyższe wynagrodzenie chorobowe niż standardowe 80 %. Tak więc istnieje możliwość, że wynagrodzenie za czas choroby zostanie ustalone na poziomie 100 %.
Anna Ślufarska, ekspert ds. kadr i płac
SOHOfinance
Kredyty, inwestycje, podatki i księgowość, ubezpieczenia - kompleksowa opieka
doświadczonych doradców.