Z ogólnokodeksowej ochrony nie korzysta pracownica w ciąży:

1. gdy chodzi o dyscyplinarkę, a związki zawodowe się zgodzą,
2. gdy jest to umowa próbna do 1 miesiąca.
3. gdy są zwolnienia w związku z likwidacją/upadłością zakładu.

Zastosowanie ma tu art. 178 KP.