Witam, pracowałem ponad rok (umowa na 2 lata) dla pracodawcy, który
zatrudnia ponad 20 osób, po przyjściu z zwolnienia lekarskiego, zostałem
poinformowany, że firma nie chce już ze mną pracować i proponują mi
porozumienie stron. Nie chcąc dostać wypowiedzenia, zgodziłem się i
podpisałem papiery (tego samego dnia co przyszedłem po zwolnieniu
lekarskim) na drugi dzień została mi tylko kwestia zdania ubrania
roboczego itp.

Czy w związku z tym że, "Prawo do odprawy przysługuje pracownikowi,
którego stosunek pracy rozwiązał się na mocy porozumienia stron lub został
wypowiedziany przez pracodawcę." przysługuje mi odprawa?