INA496
/ 62.22.72.* / 2014-06-26 10:45
Jakie konsekwencje możne mieć kłamstwo w CV( dodanie pól roku stażu pracy=pracownik nie przeszedł okresu próbnego ale dodał sobie 6 miesięcy co równa się 9 miesiącom na stanowisku :)))
Pracownik pracuje na stanowisku zasobów ludzkich :)
Na pewno w takiej ujawnionej sytuacji może to być podstawą zw. dyscyplinarnego z art. 52 KP.
Jeśli owo dodanie stażu było również w dokumencie ( sfałszowane św. pracy ) to już jest przestępstwo z art. 270 KK:
http://prawo.money.pl/kodeks/karny/czesc-szczegolna/rozdzial-xxxiv-przestepstwa-przeciwko-wiarygodnosci-dokumentow/art-270