właśnie skończyla sie mi umowa na czas określony pracodawca powiedział że kolejnaą dostane w lutym 2012 i kazał mi isc na chorobówe ale ja chcę świadecto pracy kurego on mi noechce wydać nie jestem chory wiec poco mam iśc do lekarza chcę poprostu zarejestrować sie wurzedzie pracy co robic dziękuje za pomoc
Ma taki obowiązek bezpośrednio w dniu rozwiązania tej umowy na podstawie art.97 KP. MIMO zmian w tym zakresie jakie w 2011 weszły w życie. Zwłaszcza wobec żądania pracownika.
Zasadniczo nieprzekraczalnym terminem jest 7 dni, i to tylko w przypadku trudności odbioru przez pracownika