Proszę doprecyzować pytanie, bo nieco Pani uogólniła. Odszkodowanie dla pracownika w związku z rozwiązaniem umowy przewidziane jest w KP dla pracownika w razie:
1.nieprawnego/nieuzasadnionego rozwiązania z nim umowy o pracę, w wyniku postanowienia sądu pracy.
2. rozwiązania umowy z pracownikiem, którego obowiązuje zakaz konkurencji przez jakiś czas od rozwiązania
3. skrócenia okresu wypowiedzenia w trybie art.36-1 KP.

Nie ma co się logiki doszukiwać, bo są to dwie różne ustawy, różne przychody i różne ulgi. Co więcej nie zawsze mieszkanie sprzedawane pochodzi z darowizny czy spadku, bo jest nabyte po prostu drogą kupna.
1.Sprzedać mogłaby je Pani bez podatku dochodowego ze sprzedaży DOPIERO po 31.12.2011 r. bo przy tym podatku 5 lat liczy się od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło nabycie. LUB wcześniej, pod warunkiem przeznaczenia całości przychodu na swoje inne, kolejne potrzeby mieszkaniowe.
2. Warunkiem skorzystania z ulgi w podatku od spadków i darowizn, było zamieszkiwanie przez 5 lat w otrzymanym mieszkaniu
"a) od dnia złoŜenia zeznania podatkowego - jeŜeli w chwili złoŜenia zeznania nabywca
mieszka w nabytym lokalu lub budynku,
b) od dnia zamieszkania w nabytym lokalu lub budynku - jeŜeli nabywca zamieszka w ciągu
roku od dnia złoŜenia zeznania podatkowego"

Tylko, że przy darowiźnie notarialnej ekstra zeznania zdaje się wtedy nie wymagano, liczyła się więc data aktu notarialnego, a 5 lat liczyło się "normalnie" tj. 60 kolejnych miesięcy.
Ulga dotyczyła tej części wartości mieszkania, która stanowiła nie więcej niż 110 m2 powierzchni użytkowej.
Jeśli więc ww warunku Pani nie spełnia należy poinformować US i podatek wstecznie zostanie naliczony od ówczesnej wartości darowizny.
Zwłaszcza, że wynajmując je legalnie jest ślad w postaci odprowadzanego podatku- bo raczej nie wynajmuje mieszkania Pani razem ze sobą, a ww ulga wymagała również nieposiadania innego lokum.
Była jeszcze furtka w postaci możliwości sprzedania takiego mieszkania przed upływem 5 lat i "domieszkania" reszty z tych 5 lat w nowym mieszkaniu, jeśli nowe zostało nabyte przed upływem 6 miesięcy od zbycia mieszkania darowanego.

Podatek od darowizny jest więc w Pani sytuacji do zapłacenia.

Ten rodzaj zatrudnienia sam z siebie nie wyklucza potem prawa do zasiłku, byle umowa była oskładkowana społecznie, wynagrodzenie równe przynajmniej minimalnej płacy, i by suma okresów ww ubezpieczenia ( wraz z innymi, np. z poprzedinego etatu) w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w PUP wynosiła przynajmniej 365 dni.

Wynika to z art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia:


http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/obwieszczenie;marszalka;sejmu;rzeczypospolitej;polskiej,dziennik,ustaw,2008,069,415.html

Nie może korzystać z tej formy opodatkowania.
Art.8, ust. 1, pkt. 3e Ustawy o z dnia 20 listopada 1998 r.
o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów
osiąganych przez osoby fizyczne wyklucza je w przypadku podatników świadczących usługi z zał. 2 do ustawy.
W zał. tym poz.49 dział PKWIU 86 "Usługi w zakresie opieki zdrowotnej*
*Wyłączenie nie dotyczy pozarolniczej działalności gospodarczej świadczonej w ramach wolnych zawodów.
Ratownik medyczny mieści się w tym PKWiU, ale NIE JEST w rozumieniu ustawy wolnym zawodem co wynika np. z części VIII zał. 3 do ustawy oraz z art. 4 ust. 1, pkt 11.

Nie ma w tej sytuacji powiązania nabycia nowego mieszkania ze sprzedażą starego. Rodzice nie muszą być współwłaścicielami nowego.
Sekwencja jest więc taka, że we troje sprzedajecie mieszkanie stare, rodzice dokonują darowizny jakiejś kwoty ( bez związku z kwotą ze sprzedaży ) na Pani rzecz, a następnie kupuje Pani już sama kolejne mieszkanie.

Darowizna pieniężna, aby była zwolniona z podatku od spadków i darowizn, który co do zasady obciąża obdarowanego, musi być dokonana przelewem bankowym lub przekazem pocztowym i zgłoszona w ciągu maksimum 6 miesięcy w US właściwym dla obdarowanego na formularzu SD-Z2 wraz z potwierdzeniem ww przelewy/przekazu.

Niedochowanie ww warunków skutkuje podatkiem do zapłacenia, o czym więcej wraz z formularzem do podglądu:

http://msp.money.pl/dokumenty_i_formularze/spadek_darowizna/

IKE, IKZE- ale to drugie to nowość od 2012 r.
Ale obie formy uwikłane są w ograniczenia okołoemerytalne- limity wpłat, wiek, w którym skorzystamy itd.

Natomiast- spora część tego portalu z definicji służy radami i informacjami finansowymi na temat form i produktów nijak z emeryturą niezwiązanych. Giełda, fundusze, lokaty;

http://www.money.pl/fundusze/

http://www.money.pl/gielda/

http://www.money.pl/pieniadze/oszczedzajinwestuj/

Osobiście i utopijnie uważam, że nie powinno być żadnych przywilejów, ale i wieku emerytalnego lub byłby bardzo niski, a emerytura - kapitałowa.
Skutkowałoby to tym, że to rynek "wyceniłby" realną wartość pracy nawet górnika czy policjanta- po prostu na pewną płacę by się decydowali, na pewną nie- pewnie skutkowałoby to podwyżkami. Za tym szły by odpowiednie wyższe składki.
Zatem szkodliwość pracy byłaby premiowana wynagrodzeniem, a nie innymi zasadami emerytalnymi.

Podatek dochodowy i składki sprawdź sobie tu:

http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/

Vat- zależy od trybu życia, preferencji zakupowych, tego czy żywisz się sam, czy stołówkowo. Po prostu od tego, której stawce większość twoich wydatków podlega. Spróbuj sam ustalić średnią ważoną stawki VAT dla Twojego gospodarstwa domowego.