1. może jeszcze tu:
związek rewizyjny, w którym była zrzeszona spółdzielnia, jeżeli pracodawcą była spółdzielnia lub organizacja spółdzielcza, a jeżeli takiego związku nie ma albo w razie jego likwidacji - Krajowa Rada Spółdzielcza, mieszcząca się w Warszawie, przy ul. Jasnej 1,
2. poza tym na potwierdzenie tego okresu (ale nie wysokości zarobków) zgodnie z art. 117, ust. 4 Ustawy emerytalnej mogą być zeznania świadków;
"Świadek może złożyć zeznania w formie pisemnej lub ustnie do protokołu w organie rentowym.
Zeznania powinny zawierać:
imię i nazwisko, datę urodzenia oraz adres zamieszkania świadka;
stwierdzenie, czy i jaki stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa łączy świadka z zainteresowanym;
dane dotyczące okresów zatrudnienia zainteresowanego;
numer świadczenia oraz wskazanie organu, który to świadczenie ustalił, o ile świadek ma ustalone prawo do świadczenia;
podpis świadka;
podpis i pieczątkę osoby spisującej zeznania lub potwierdzającej podpis świadka.
Powołani świadkowie powinni przede wszystkim zaświadczyć, jaką pracę wykonywał zainteresowany (rodzaj pracy, zajmowane stanowisko), w jakim okresie, czy była to praca stała, w pełnym czy niepełnym wymiarze czasu, sezonowa czy dorywcza, przez ile godzin lub dni wykonywana, czy w trakcie jej wykonywania zainteresowany był ubezpieczony. Świadek powinien udowodnić, w jakich okresach pracował z osobą zainteresowaną. Przedstawienie jak największej liczby faktów dotyczących pracy osoby zainteresowanej oraz świadka podnosi wiarygodność zeznań".
Więcej o świadkach- w par. 24 i 25 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/rozporzadzenie;ministra;pracy;i;polityki,dziennik,ustaw,2011,237,1412.html