Jestem zbulwersowany sposobem jakim te podwyżki uzyskali i tym, że zarząd spółki w tym kontekście ugiął, zamiast wyciągać konsekwencje za nielegalne wejście na tory.

Coś nie chce mi się w ten "kij" wierzyć. Gdyby rzeczywiście takie groźby padły związki zawodowe, te które "wynegocjował" tak "lichą marchewkę" najpoprościej zniszczyłyby wzmiankowanego dyrektora albo miały argument to "renegocjacji" odpraw, które natychmiast by podjęły.

Pisze Pani, że miała gwarancję- w takim razie termin, o który Pani pyta musi być zdefiniowany w karcie gwarancyjnej. Dopiero na tej podstawie można stwierdzić, czy nie są wobec Pani jej zapisy spełnione.

Za tę nieszczęśliwie naprawianą tygodniami.
Podklejam jeszcze artykuł ( w nim m.in. infolinia konsumencka )
http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/poradnik;money;pl;jak;zalatwic;reklamacje,233,0,544745.html

Tylko PIT-36, nomen omen zielony :-))

Rozumiem, że odpowiedź na to pytanie pozwoli zdecydować czy zawiadamiać. Ale ten obowiązek już powstał: (cyt.):
"Każdy, dowiedziawszy się o popełnieniu przestępstwa ściganego z urzędu na społeczny obowiązek zawiadomić o tym prokuratora lub Policję (art. 304 § 1 kpk). Osoba zawiadamiająca może zastrzec dane dotyczące swojego miejsca zamieszkania do wyłącznej wiadomości prokuratora, jeżeli zachodzi uzasadniona obawa użycia przemocy lub groźby bezprawnej wobec niego lub osoby mu najbliższej (art. 191 § 3 kpk)".

Tak, dochody z UK należy wykazać.I oczywiście polski zasiłek. Wypełnia Pan PIT-36 i PIT/ZG.
Metoda "wyłączenia z progresją".