Może i przez matkę, ale i przez swoją niefrasobliwość. Przecież nie jesteś ubezwłasnowolniony. Wraz z pełnoletnością stałeś się też podatnikiem, decyzje rentowe o waloryzacji świadczenia też były adresowane do Ciebie.
Wcześniej- owszem matka jako opiekun prawny miała obowiązek ww rozliczenia czynić.

To zależy od decyzji rentowej (treści, terminu) i tego, ile masz lat i czy będziesz edukację kontynuował.
Renta za ten czas będzie należna, jeśli są to studia licencjackie i podejmiesz studia magisterskie.
W innym przypadku- w razie jej wypłaty będzie konieczny jej zwrot za te miesiące.

a ten dodatek podany powyżej jest w kwocie netto czy brutto

W ZUS-ie dowolnym, ale i tak sprawa trafia do 'właściwego' tj. zgodnego z miejscem zameldowania- więc szybciej i prościej będzie w 'swoim', zwłaszcza, że na ogół coś trzeba donieść z dokumentów.
O rentę składa się nie podanie, ale wniosek na formularzu ZUS-Rp-2 + kwestionariusz Rp-6 o okresach składkowych i nieskładkowych zmarłego. Potrzebne są dokumenty takie, jakby ojciec starał się o rentę/emeryturę- jego świadectwa pracy, zaświadczenia o zarobkach (Rp-7), dyplom- jeśli skończył studia itd. oraz dokument potwierdzający to, że jesteś córką- odpis aktu urodzenia, akt zgonu.

Z netu, strony www można pobrać ww formularze, na początku trochę to przerażające.

Na dodatek dla sieroty - nie ma formularza.
Podana kwota jest brutto.

Miło z ich strony- jest taka możliwość na podstawie

Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe, ale podpis na wniosku będziesz musiała złożyć osobiście.
Przypominam o dodatkowym wniosku o dodatek dla sieroty.
Upewnij się też, czy zakład ojca ma pełną wiedzę o jego karierze ubezpieczeniowej- tzn. czy poza dokumentami, o które Cię proszono w szufladzie nie zostało jakieś stare świadectwo pracy z pierwszej pracy np.

Chodzi o to, by we wniosku do ZUS znalazła się cała historia ubezpieczeniowa ojca- ze wszystkich zatrudnień, ale i ze sporadycznych zleceń, jeśli były oskładkowane czy Działalności gospodarczej, jeśli kiedyś ojciec ją prowadził.itp.
Tak, aby wyliczyć jak największą rentę.
No chyba, że przez całe życie pracował w tym jednym zakładzie.

Powodzenia.

Przeciwnie. Zmiana stanu cywilnego rencistki rodzinnej- córki zmarłego- jest BEZ wpływu na jej prawo do tejże renty.

Zmiana taka ma znaczenie dla prawa wdowy/wdowca, którego prawo do r. rodzinnej spowodowane jest wychowywaniem dziecka do r. rodzinnej uprawnionego, a nie z powodu wieku/niepełnosprawności tejże/tegoż wdowy/wdowca- bo zmiana stanu cywilnego dziecka powoduje, że formalnie rodzic/opiekun przestaje je wychowywać- czyli przyspiesza się niejako pełnoletność dziecka.

Tak właśnie. Przy zachowaniu innych warunków oczywiście- tj. wieku, kontynuacji nauki, przychodów poniżej limitów...

Już teraz rentę po mamie otrzymujesz dlatego, że się uczysz. Bo bez warunku nauki jest ona należna pełnosprawnemu dziecku zmarłego tylko do 16 roku życia.

Przejście na rentę po ojcu niczego tu nie zmieni- warunkiem jej otrzymywania jest kontynuacja nauki, również na uczelni wyższej. Aż do 25 urodzin, lub dłużej -do końca roku akademickiego, w czasie którego te urodziny przypadły, o ile będzie to programowo ostatni rok tych studiów- czyli np. trzeci studiów licencjackich, drugi - uzupełniających magisterskich, piąty- jednolitych magisterskich.

Podstawa- art. 68 ustawy emerytalnej

Nie bardzo rozumiem- dostała Pani decyzję rentową odmowną, odwołała się do sądu i do dziś sprawa się nie zakończyła ???

Czy też może wtedy gdy córka pobierała rentę złożyła Pani wniosek o wykluczenie z kręgu uprawnionych- tak, by córka była jedyną pobierającą, a Pani nie musiała się borykać z progami dochodu z pracy...

Jeśli nie tylko nie pracował, ale nie miał innego ubezpieczenia społecznego ani świadczenia z ZUS- to NIE ma takiej możliwości, bo wykluczają to widełki czasowe z art.57 i 58 ustawy emerytalnej.

Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie NIE z ub. społecznego, ale z ustawy o świadczeniach rodzinnych. Nie wypłaca go ZUS.

Oznacza to, że zmarły miał orzeczoną niepełnosprawność i znikome dochody. Ale było to orzeczenie powiatowego zespołu ds. orzekania, a nie ZUS-owe orzeczenie niezdolności do pracy. Gdyby miał ZUS-owe- miałby po prostu rentę, wtedy Pani miałaby prawo do r. rodzinnej po nim. Dlatego w pierwszej odpowiedzi zaznaczyłem, że dotyczy to sytuacji zarówno braku pracy jak i innego tytułu do ubezpieczenia jak i otrzymywania świadczenia ZUS.

Jest coś takiego jak "renta w drodze wyjątku" przyznawana przez Prezesa ZUS w wyjątkowych sytuacjach życiowych. Ale dzieje się tak sporadycznie, bo musi być spełniony łącznie cały zestaw okoliczności:

"1. wnioskodawca jest lub był osobą ubezpieczoną w rozumieniu ustawy lub jest członkiem rodziny pozostałym po ubezpieczonym,
2. nie spełnia warunków do uzyskania świadczenia w trybie zwykłym wskutek szczególnych okoliczności,
3. nie może podjąć pracy lub innej działalności objętej ubezpieczeniami społecznymi z uwagi na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek,
4. nie posiada niezbędnych środków utrzymania.
Warunki określone w w/w przepisie muszą być spełnione łącznie, a niespełnienie nawet jednego z nich wyklucza możliwość przyznania świadczenia w drodze wyjątku.
Rozpatrzenie wniosku o świadczenie w drodze wyjątku następuje dopiero po ostatecznym rozstrzygnięciu sprawy przez organ rentowy lub sąd, w zakresie ustalenia uprawnień do świadczenia w trybie zwykłym. ( czyli najpierw trzeba złożyć zwykły wniosek o rentę i uzyskać decyzję odmowną ).

Za szczególne okoliczności, warunkujące przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, uważa się wyłącznie zdarzenie lub trwały stan wykluczający aktywność zawodową konkretnej osoby z powodu niemożności przezwyciężenia ich skutków. Są to przyczyny niezależne od woli strony, niezawinione przez nią, wynikające ze splotu obiektywnych okoliczności, niekiedy powiązanych z subiektywnymi, ale nie dominującymi i usprawiedliwionymi. Chodzi tu o przeszkody nie dające się usunąć, nawet przy dołożeniu maksimum sił i staranności, w kontynuowaniu czy podjęciu na nowo zatrudnienia. Muszą więc to być przeszkody - przynajmniej w jakimś czasie - nieusuwalne, eliminujące ubezpieczonego z grona pracowników w szerokim tego słowa znaczeniu.


Wymagane dokumenty

wniosek adresowany do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, zawierający co najmniej dane osobowo-adresowe osoby ubiegającej się o świadczenie, sprecyzowane żądanie oraz podpis,

Oświadczenie o stanie rodzinnym, majątkowym i o sytuacji materialnej" (druk ZUS Rp - 15) oraz dokumenty potwierdzające stan faktyczny wskazany w oświadczeniu.

Rodzaj szkoły, zamążpójście i zmiana nazwiska są BEZ wpływu na prawo do renty rodzinnej.

Krótko:
1. tryb studiów nie ma znaczenia dla renty,
2. kierunek- jak wyżej,
3. zależy od wynagrodzenia,
4. jak wyżej- zależy od wynagrodzenia, tj. tego, czy wynagrodzenie brutto przekracza 70 % lub 130% przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie pierwszego progu powoduje zmniejszenie wypłaty świadczenia, drugiego- całkowite wstrzymanie, aż do ponownego zejścia poniżej limitu.

Niestety nie- mama nie uzyska prawa do r. rodzinnej, gdyż ukończy 50 lat później niż 5 lat zarówno po śmierci męża jak i po Twojej pełnoletności.

Wyjątek stanowiłaby sytuacja, gdyby mama uzyskała orzeczenie (ZUS-owe)o niezdolności do pracy ( całkowite lub częściowe ) przed 15.05.2015 r. czyli przed upływem 5 lat od zaprzestania wychowywania Ciebie jako rencisty rodzinnego.

Wszystko to wynika z art. 70 ustawy emerytalnej.

Jeśli nie ma i nie będzie kwestii niepełnosprawności mamy, to sytuacja zależy od wieku mamy.
Mianowicie- jeśli mama w dniu Twoich 18 urodzin miała mniej niż 45 lat- traci od następnego miesiąca prawo do r. rodzinnej na zawsze. Jeśli miała 45 i więcej lat - traci ją do dnia swoich 50 urodzin, a od następnego miesiąca odzyskuje już na zawsze.
Jeśli miała w tym dniu 50 lat lub więcej - nie traci prawa w ogóle.

Wynika to z art.70 ustawy emerytalnej.

pyta 2) czy moja matka moze ubiegac sie o emeryture ojca , pomimo jak zmarł brakowało 3 miesiecy do osiagniecia wieku tzn 60 lat , bo okres pracy zawodowej był spełniony . Emerytura ojca była by korzystniejsza niz matki

Miał wymagany staz pracy w warunkach szkodliwych , stad takie pytanie .

Serdecznie dziekuje za odpowiedz , pozdrawiam !