Witam jestem w dość nietypowej sytuacji obecnie jestem na urlopie macierzyńskim które kończy mi się w grudniu w listopadzie zaś kończy mi się umowa z moim pracodawcą jestem w drugim tygodniu ciąży moje pytanie jest takie czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia rozwiązania?
Nie tylko nietypowej, ale i wymyślonej.
Bo u. macierzyńskiego żaden pracodawca nie udzieli na okres wykraczający poza ostatni dzień umowy o pracę. Nie ma takiej regulacji. Ostatni dzień zatrudnienia jest ostatnim dniem urlopu. Wypłacanie zasiłku przejmuje ZUS.
Umowa ta też nie musi być przedłużona ze względu na drugą ciążę, gdyż w dniu końca obecnej umowy ciąża ta nie będzie "wyższa" niż 3 miesiąc, a to jest warunkiem takiego przedłużenia z art.177 KP
Kontekst obecnego u. macierzyńskiego jest tu bez znaczenia.
Kodeks:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/art-177