No więc nie było komu zostawić ani protokołu, ani decyzji, ani wystąpienia ( w zależności co kontroler stwierdził i jak zakwalifikował ). Stąd wezwanie. Na pewno od otrzymania protokołu jest 7 dni na zgłoszenie zastrzeżeń przez pracodawcę. Stąd protokół podpisuje się dwuetapowo- najpierw kwituje się jedynie jego otrzymanie i to, że stwierdza on zgodnie z prawdą takie generalia jak np. data. A dopiero potem podpisuje się stwierdzając, że zgadza się z jego treścią merytoryczną- pierwotną lub zmienioną na skutek zgłoszenia zastrzeżeń.
Termin sporządzenia protokołu- zdaje się zasadniczo zgodnie z KPA, czyli bez zbędnej zwłoki co tu na ogół oznacza ostatni dzień kontroli- czyli przedstawienie protokołu pracodawcy lub osobie upoważnionej 'na do widzenia'. Sama ustawa o PIP ( art. 31 ) nie wskazuje na taki termin.