Nie wrzucaj wszystkich do jednego worka bo to niesprawiedliwe dla tych pracodawców co tak nie robią. Czy byłes na wszystkich budowach? Dlaczego tak generalizujesz?

Niech inspekcja PIP lepiej sprawdzi jaką kwotę pracodawcy winni są pracownikom !

A kto wreszcie sprawdzi i zainteresuje się tematem ile tym pracodawcom wiszą kasy inne podmioty, czy prywatni zleceniodawcy, którzy mają wykonaną usługę, czy otrzymali towar, a nie zapłacili złamanego grosza. Myślisz, że jest tak różowo i kolorowo, że ten wstrętny wyzyskiwacz prywaciarz śpi na kasie i nie płaci, bo ma taki kaprys, bo nie lubi rozstawać się z kasą? Nie ma roku, żeby ktoś nie zapłacił za fakturę za wykonaną robotę i nie dość, że nie interesuje to nikogo, to jeszcze skarbówka wyciąga łapy po podatek z faktury za którą przedsiębiorca nie dostał zapłaty. Gdzie ma się udać? Do sądu? Z firmą typu spółka z zoo, albo raczej widmo, bez siedziby, bez konkretnego właściciela? Do sądu wpłacić jeszcze kasę której nie ma za wniesienie sprawy, tylko po to, by po latach czekania dostać (jak dobrze pójdzie i nie umorzą sprawy) śmieszny wyrok bez pokrycia, którym może sobie podetrzeć d. dosłownie, bo kasy i tak nie odzyska, a żeby nawet zacząć próbować odzyskać, to najpierw znów łapę wyciąga komornik o zapłatę z góry bez względu na efekt ściągalności. Między czasie urząd zdąży sto razy nasłać komornika i zlicytować za nie zapłacone podatki niewinnego, który nie dostał kasy, żeby zapłacić za podatek jaki wyliczył na fakturze i dostaje kolejnego kopa w pysk. Piszesz, że pracownicy robią na czarno - a jak twoim zdaniem zatrudnić legalnie alkoholika? Przychodzi taki do pracy, po dwóch, trzech dniach prosi o zaliczkę niby na jedzenie, a kolejnego dnia już go nie widzisz. Znam takich, którzy w miesiącu potrafią "przepracować" a raczej leczyć kaca przez razem w miesiącu tydzień, a przez kolejne tygodnie nie mają pojęcia o bożym świecie, dzień przy dniu od rana do nocy nie trzeźwieją. Daj receptę na ich zatrudnienie. Powiesz nie przyjmować. Problem w tym, że takich co nie piją nie można znaleźć do budowlanki jako pracowników. Ci co nie piją mają swoje firmy i sami w nich robią, ale budowlanka, to nie dziedzina, gdzie można samemu wszystko robić, potrzebny jest pomocnik i jeszcze ktoś z 2-3 murarzy, żeby np. wziąć jakiś domek do postawienia, a młodzi nie chcą się babrać w tym g. wolą rączki mieć czyste i siedzieć za biurkiem. Tak wygląda rzeczywistość.

Do k...y nędzy a od kiedy to PIP bronił praw pracowniczych?
Inspektorzy PIP bronili jak coś swoich posadek!!!