Co innego z jednego/ z więcej niż jednego stosunku pracy, a co innego KUP standardowe /podwyższone (pracownik dojeżdżający z innej miejscowości).
Tak, odprawa trochę wyjaśniałaby, gdyby została wypłacona po ustaniu stosunku pracy- bo wtedy owszem stosuje się KUP, ale nie mogą być podwyższone- pracownik już nie dojeżdża. Co dawałoby 1585,29- 111,25 = 1474,04. Tylko, że ta kwota też nie dzieli się na 139,06...
Ale to w sumie mniej ważne. Tak płatnik liczył zaliczki.
Moim zdaniem jeśli była sytuacja uzyskania w jednym miesiącu przychodów z obu stosunków- tj. jak rozumiem wypłaty z II umowy jeszcze w grudniu, i jednocześnie odprawy/ ekwiwalentu czy po prostu wynagrodzenia z I umowy też w grudniu- można w PIT 37/36 po prostu ująć sumę KUP. Czyli przekroczyć limit 1668,72 zł.