Uprawnienia pracownicze, a kwestie ubezpieczeniowe to dwie odrębne sprawy, nie ma tu automatycznego przełożenia.

Akurat jednak ów okres ubezpieczenia WLICZA się do stażu pracowniczego, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego na mocy przepisu szczególnego:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;20;lipca,dziennik,ustaw,1990,054,310.html

Wymaga to oczywiście dostarczenia pracodawcy zaświadczenia z urzędu gminy, ewentualnie świadków.

No i zwracam uwagę na art. 2 owej ustawy.