Tak, można przesunąć. Urlop wypoczynkowy nie może być udzielony jednocześnie ze zwolnieniem lekarskim. Tzn. zwolnienie, oczywiście o ile przedstawione pracodawcy, przerywa bieg urlopu wypoczynkowego, a jego część niewykorzystana z tego powodu musi być udzielona w terminie późniejszym.
Zastosowanie mają tu art. 165, 166 i 168 KP.

I na koniec- L4 nie istnieje od lat !
Mówimy o druku/ zaświadczeniu ZUS ZLA