Zwolnienie lekarskie jest orzeczeniem stanu zdrowia, którego wydanie jest niezależne od sytuacji zawodowej chorego.
To, czy wiążą się z nim inne uprawnienia jest kwestią osobną.

1. jeśli zleceniobiorca podlega u. chorobowemu ( i upłynął już okres wyczekiwania ) to nabywa on prawo do zasiłku chorobowego, jeśli ZLA dostarczy prawidłowo do płatnika- zleceniodawcy.
2. co do zasady jednak zaprzestanie wykonywania zlecenia w takiej okoliczności nie chroni przed rozwiązaniem umowy zlecenia, chyba że klauzule takie zawarto w popisanej umowie.