DLACZEGO DO OCHRONY BIERZE SIĘ PRACOWNIKÓW TAKICH KTÓRZY MAJĄ 2 GRUPĘ INWALIDZKĄ NIE WOLNO IM PRACOWAĆ PO 12 LUB 24 GODZ. SĄ TO PRZEWAŻNIE LUDZIE KTÓRZY LEDWO SIĘ PORUSZAJĄ ZE WZGLĘDU NA WIEK I CHROBY.MUSZĄ CHRONIĆ OBIEKT POŁOŻONY W POLU,LUB DALEKO OD MIESZKAŃ W RAZIE ATAKU CHROBY.NIKT NIE JEST W STANIE IM POMÓC. PRACUJĄ ZA GŁODOWE PŁACE. NIESTETY NIKT SIĘ TYM NIE INTERESUJE BO TU NIE MA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO, BO TO SĄ FIRMY PRYWATNE I ROBIĄ CO CHCĄ!!
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

Prawda jest taka że Polskie prawo pozwala pracodawcy gnoić pracownika, nieprzestrzeganie kodeksu pracy i przepisów BHP to norma ,śmiem twierdzić że w 90% zakładów szczególnie tych mniejszych, prywatnych tak jest . Żałosna płaca ,najniższa krajowa jest wykorzystywana maksymalnie,prawie żaden pracodawca dobrowolnie nie zapłaci więcej niż ustawa przewiduje ( pracownicy fizyczni). pracownik jest wykorzystywany maksymalnie przy minimalnym wynagrodzeniu, przymusowe nadgodziny ,szantaże. Zgłoszenie problemu do Inspekcji Pracy nie daje efektu ze względu na opieszałość tych instytucji i przekupność, zakład jest informowany o kontroli, przyjeżdżają biorą kopertę i jadą. Tak sprawa wygląda.