Władza ciągle chciałaby poprawiać kobietom warunki do wychowywania dzieci ale ciągle na koszt pracodawcy, który nie miał możliwości zatrudnić mężczyzny więc zatrudnił kobietę rodzącą dzieci. A może by tak podwyższyć składki na ubezpieczenie macieżyńskie i chorobowe i wypłacić kobietom w okresie ciąży za cały okres niezdolności do pracy zasiłek z kasy ZUS zamiast nakazywać pracodawcy wypłacać niepracującej z powodu ciąży pracownicy 100% wynagrodzenia jak za urlop. Może by tak ZUS zaczął z powrotem jak to było w PRL-u wypłacać zasiłki za opiekę nad dziećmi zamiast obciążać tym pracodawców? Moze by tak Gminy zamiast podwyższać pensje urzędasom zwiększyły ilość miejsc w przedszkolach a z podatków rząd zamiast opłacać milionowe odprawy prezesów odwołanych ze stołków zaczął by pokrywać część kosztów utrzymania przedszkoli zamiast znów kombinować jak to obciążenie finansowe przeżucić na pracodawców? wszak większe zatrudnienie kobiet w każdej gminie to większe wpływy z podatku PIT do budżetu tej gminy, więc zwiększanie liczby tanich miejsc w przedszkolach to dla gmin dobra inwestycja.