Forum Forum emerytalneWcześniejsza emerytura

matka jako opiekunka a emerytura

matka jako opiekunka a emerytura

lokaloka / 2011-11-24 09:51
Czy zatrudnienie matki, która jest na wcześniejszej emeryturze jako opiekunki do jej wnuka, powinno odbyć się poprzez umowę o pracę czy zlecenie, czy taka osoba może w ogóle sobie dorabiać w celu podwyższenia tego świadczenia? kto będzie płatnikiem składek do ZUS w takim wypadku ?
Wyświetlaj:
wiwan / 2011-11-24 11:44
1.Wcześniejszy emeryt może dorabiać do emerytury, ale do czasu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego podlega limitom tego dorabiania, których przekroczenie powoduje obniżenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia.

Tu to wyłożone i aktualne:

http://www.money.pl/forum/dorabianie-do-emerytury-t3000271.html

2.Możliwe są 3 formy.
a)Zatrudnienie na umowę o pracę- wtedy gdy rodzic dziecka prowadzi DG w jakiejś formie i ma tego typu działalność wpisaną w ewidencji DG- więc raczej stricte teoretyczna.
b)Zlecenie- płatnikiem składek będzie rodzic- zleceniodawca, składki będą obowiązkowe poza chorobową. Sumaryczny koszt dla rodzica wyższy niż kwota brutto z umowy, bo część składek współfinansuje.
c)Umowa uaktywniająca- najnowszy wynalazek zbliżony do zlecenia, ale państwo sponsoruje w nim składki takiej "aktywnej" niani jeśli jej wynagrodzenie z umowy jest nie większe niż płaca minimalna ( 1386 zł w 2011 r, 1500 zł w 2012 r.).
Rodzic jest wtedy tylko zgłaszającym do ubezpieczeń w ZUS.
Jeśli wynagrodzenie wyższe- od nadwyżki składki są naliczane jak przy zleceniu i rodzic staje się też płatnikiem.
lokaloka / 2011-11-24 13:28
czyli najlepiej wybrać taką umowę uaktywniającą i wtedy nie trzeba zgłaszać żadnej Działalności Gospodarczej?
wiwan / 2011-11-24 19:47
Tak właśnie. Dla babci i rodziców to najlepsze wyjście.
boozena52 / 2011-11-25 10:18
dobry sposób żeby dorobić sobie do emerytury, trzeba to przemyśleć, jak długo można być na takiej umowie uaktywniającej zatrudnionym, czy są jakieś ograniczenia?
wiwan / 2011-11-25 11:24
Nie ma limitu ani wieku niani, ani czasu trwania samej umowy.
Jedyny limit czasowy to wiek konkretnego dziecka- do końca roku szkolnego, w którym kończy on 3 rok życia. Czyli jak rozumiem do 31 sierpnia.
W wyjątkowych wypadkach- do ukończenia 4 roku życia- dotyczy kłopotów/niemożności zapewnienia przedszkola.

Podstawa-Ustawa o opiece nad dziećmi do lat trzech - art.2 i art.50:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;4;lutego,dziennik,ustaw,2011,045,235.html.
aaxaa / 2011-11-25 13:25
szkoda, że został wprowadzony taki limit wiekowy

Najnowsze wpisy