Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Minimalna stawka godzinowa. Związkowcy biorą rząd na celownik i zapowiadają protesty

Minimalna stawka godzinowa. Związkowcy biorą rząd na celownik i zapowiadają protesty

Wyświetlaj:
Marek1974 / 83.2.152.* / 2015-03-26 15:18
Jako pracodawca, jeżeli rząd będzie mnie zmuszał do płacenia wyższych stawek a przez to większych obciążeń na US, ZUS i NFZ, to będę redukował zatrudnienie albo kombinował z zatrudnianiem na czarno. To obciążenia US, ZUS i NFZ trzeba likwidować a zwiekszę zatrudnienie i dam więcej zarobić!
Art540 / 89.73.6.* / 2015-03-26 15:17
Na płacenie ,,pod stołem,, to mają, oszukując pracownika i państwo. Inną patologia pracodawców jest rozliczanie się za pracę ,,kilometrówkami,, zwolnionymi z podatku od wynagrodzeń, a zarazem stanowiącymi korzystny dla nich koszt. Dlaczego państwo z tą patologią nie walczy?.
Piotr 444 / 83.21.18.* / 2015-03-26 15:15
W Polsce powinno być jakieś 300 E netto dlaczego podajecie w Polsce brutto, stawki minimalne w UE są stawkami netto na rękę tak mi się wydaje bo jak pracowałem to tylko podawano mi stawkę godzinową i tak zarabiałem było to z reguły 12 E.
rabunek / 91.149.234.* / 2015-03-26 15:14
miesieczne utrzymanie wieznia wedlug panstwa wynosi 3tys...a ja i nie tylko ja,bedac uczciwym obywatelem,pracujac mam 1200 zl takze w tym chorym i podlym kraju lepiej oplaca sie byc przestepca...
gerona / 94.141.153.* / 2015-03-26 15:27
gerona Tak to prawda, że łatwiej jest być przestępcą aniżeli porządnym człowiekiem.
-kappa- / 217.99.48.* / 2015-03-26 15:13
Szumlewicz i OPZZ = szkodniki, zamiast poprawić sytuację najbiedniejszych Polaków, to ją pogorszą.
w dylemacie / 95.49.131.* / 2015-03-26 15:11
Nie wszyscy w ochronie ,to ubecy,a 5,70 bruto to ile wychodzi,a ile za mniej jeszcze pracuje.a jak się nie podoba to fora z dwora.Chyba,ktoś zapomniał że naród w końcu może się obudzić,zrobić rewoltę.czy żyć za tyle czy za tyle umierać to nie wszystko jedno.Taką otrzymałem podpisywać czy zdychać z głodu.
jarex173 / 94.40.46.* / 2015-03-26 15:09
mam dosc tych ekspertow oszolomow ktorzy klamia w bialy dzien.mamdo nich jedno pytanie czy jest prawda ze w ochronie90procent umow zlecen wyczerpuje znamiona umow o prace ,w zwiazku ztym dlaczego nikt nikogo nie karze,
Franciszek ostatni / 78.8.220.* / 2015-03-26 15:08
A co z tymi, którzy, aby wykonywać pracę na umowę zlecenie muszą posiadać np. wykształcenie wyższe i różne uprawnienia. Powinna być dla nich także wyznaczona płaca minimalna np. 60,- zł/h, tak samo powinna być ustalona dla tych osób płaca minimalna np. dwukrotność średniej płacy np.7500 zł brutto
SEF / 89.69.96.* / 2015-03-26 15:06
he he he miały być ozusowane umowy zlecenia od 1.01.2015 a zwalnia się z umowy o prace i nadal zlecenie nic nie warte i za stawke 4zl za godz
IV świat
Aleksy / 46.113.82.* / 2015-03-26 15:06
W Pekinie minimalna stawka godzinowa w zeszłym roku to niecałe 3 USD na rekę za FORBES.PL---czyli jesteśmy na poziomie CHIŃCZYKA----Ufff, to nie jest tak żle---głosuję na PLATFORMĘ,dobry PAN da zarobić
Krzywon / 83.241.247.* / 2015-03-26 15:06
Czekalem na ruch Zwiazkowcow.Mysle ze bedzie to wielka manifestacja i moze nie jedyna.Czekam na przemowienie Piotra Dudy.Wierze ze nie zabraknie tam deklaracji ze emerytury 67 na smietnik a kandydat Andrzej Duda potwierdzi ze wniesie projekt ustawy znoszacej niewolnictwo emerytalne.Potem gdy banda PO to utraci PiS zapewni przed wyborami ze to zniesie.Tym glownym argumetem wygra wybory a Polacy beda wolnymi ludzmi ktorych mozna ekonomicznie zachecac do dluzszej pracy a nie robic z nich niewolnikow.
gonzo2425 / 46.205.243.* / 2015-03-26 15:05
Niesamowite to wyjdzie z 500 euro na miesiąc.
Polka 102 / 178.43.238.* / 2015-03-26 15:04
LEKARSTWEM to nie minimalna stawka godzinowa, lekarstwem to obniżenie składek ZUS, zmniejszenie rygorystycznych przepisów w prawie pracy, przede wszystkim w zakładach o małej liczbie zatrudnionych np. do 5 pracowników.To są małe firmy ,które zatrudniają i ich właściciele pracują na równi ( a nawet więcej i więcej ryzykują) niż ich pracownicy, sami zarabiając niewiele więcej.To tam urlop, choroba pracownika to bariera trudna do przezwyciężenia.To tam papierologia i przepisy
i wymagania BHP, PIP jak w kopalni.Te same przepisy dla krawca który zatrudnia drugiego krawca czy wręcz pomocnika i te same przepisy dla kopalni, hipermarketu, zakładu produkcyjnego zatrudniającego kilkaset osób.
kokoma / 217.97.224.* / 2015-03-26 15:00
Problem zerowania na pracowników jest prosty do rozwiązania. Wystarczy nałożyć drakońskie kary dla pracodawców za zatrudnianie na czarno, system kontroli pracy pracowników i kary dla zatrudniających się na czarno. Potrwa to trochę ale zadziała. Aktualne kary za naruszenie praw pracowniczych są śmieszne.

Najnowsze wpisy