nadgodziny a wynagrodzenie
Niedawno zostałem przyjęty do pracy, mogę w niej pracować w godzinach nadliczbowych, chciałem się dowiedzieć w jaki sposób prawo pracy reguluje wynagrodzenie za nadgodziny? ile będzie mi się należało za pracę ponad minimum?
Akurat w tej kwestii nie ma nic nowego- obowiązuje stary dobry art. 151 KP. Są propozycje jedynie wydłużenia okresu rozliczeniowego, co na stawki nie ma wpływu:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-szosty-czas-pracy/rozdzial-v-praca-w-godzinach-nadliczbowych/art-151
dziękuję za udzielenie odpowiedzi, rozwiała ona moje wątpliwości