aja4
/ 31.128.6.* / 2012-04-04 08:02
Praca od pon.do piątku od 7 do 15 godz. Pracownik wykonywał pracę od 6 rano do 24 godz.,czy dobrze rozliczyłam:
-godz 6-7 pora nocna = 1 godz 100%+20%
- godz 7-15 pora normalna ( 8 godz)= stawka normalna
- godz 15-23 nadgodziny dobowe = 8 godz-50%
-godz 23-24 pora nocna =1 godz 100%+20%
czyli w sumie 8 (50%) + 2 (100%) + 2 (20%)
Wgląda, że dobrze o ile określona u Was praca nocna obejmuje właśnie godziny 23.00-6.00.
I dla jasności napisałbym to tak:
6-24: 18 godzin stawka normalna
6-7 : dodatek 1 godzina stawka 120%
15-23: dodatek 8 godzin stawka 50%
23-24: dodatek 1 godzina stawka 120%.
Resumując wynagrodzenie równe stawce za 24,4 godziny.
oooola
/ 31.128.6.* / 2012-04-04 12:37
dzięuję bardzo za rozwianie moich wątpliwości :-) pozdrawiam
ps. tak nocka od 23-7
O tym, że pracodawca zamiast dodatku za nadgodziny ( ale nie dodatku za pracę nocną ) może udzielić czasu wolnego ( wymiar 1:1 lub 1:1,5 ) Pani wie...
oooola
/ 31.128.6.* / 2012-04-04 14:26
tak oczywiście ...Pani wie..się rozumie ;-)
dziękuję jeszcze raz !