Podpisała Pani umowę BEZ podanej kwoty ???

Wysokość wynagrodzenia minimalnego nie zależy od "próbności" umowy, ale tego, czy w swej karierze przepracowała Pani już przynajmniej 12 miesięcy.
Jeśli tak- pensja minimalna wynosi w 2012 r. 1500 zł brutto.
Jeśli nie- jest obniżona o 20%, czyli 1200 zł brutto.

Netto daje to odpowiednio 1 111,86 lub 902,29 zł.

Przy założeniu, że to 1/1 etatu oraz normalnych pracowniczych kosztach uzyskania przychodu.

Pensja minimalna to dolny limit wynagrodzenia ze stosunku pracy regulowany Ustawą.