Aluś, Londyn
/ 31.221.45.* / 2015-12-10 12:43
Guzik prawda. Starsze osoby są mniej wydajne, zatem zwalniając młodszym miejsce na rynku pracy, wcześniejsze emerytury przyczyniają się do wzrostu wydajności. Kto się czuje jeszcze na siłach, lub posiada umiejętności, którymi mógłby się podzielić z młodymi pracownikami, wcale nie jest zmuszany do odejścia z pracy. W UK obowiązuje jeszcze wiek emerytalny 65 lat, pomimo tego sporo starszych osób pracuje, ponieważ jest dla nich praca. U mnie w pracy jest pewien jegomość w wieku 72 lat i wciąż pracuje. Stwórzmy w Polsce miejsca pracy, a dopiero później liczmy straty, lub zyski. Artykuł tendencyjny jak diabli, powinniście zmienić nazwę na money. PO