Arfi
/ 194.165.54.* / 2015-10-09 11:49
Może i część przedsiębiorców ma problem z CEIDG, ale przepraszam ..., nie to jest najważniejsze.
NAJWAŻNIEJSZE są koszty utrzymania, długość wypowiedzenia czy okres płatność za zwolnienia pracownicze (czyż nie jest ciekawym fakt, że ZUS kontroluje niemalże natychmiast przedsiębiorców których sam opłaca na zwolnieniu chorobowym, a pracowników tych samych pracodawców, dopiero po miesiącu - gdyby i za nich płacili od 1 dnia, liczba lewych zwolnień znacząco by się zmniejszyła?).
Zryczałtowany ZUS zapewniający minimum socjalne i dobrowolna składka emerytalna, to jedyny sposób na poruszenie gospodarki. W przeciwnym razie, przedsiębiorca zawsze będzie spisywał umowy na najniższą krajową, a pod stołem płacił więcej. Po prostu to jedyny sposób, aby się utrzymać.
No i biedny ten, który utrzymuje Związki Zawodowe. Ten - już jest skończony, a wraz z nim ci "zwykli" pracownicy.