Odgorne wyrownanie plac do najnizszej krajowej.
Dora*
/ 78.9.38.* / 2010-06-01 14:48
Najnizsza placa w 2010 roku wynosi 1317zl.W zwiazku z tym czy pracodawca niejest zobowiazany do podniesienia plac swoim pracownikom ,ktorych placa zasadnicza wynosi 1240 dodam ,ze chodzi to o SP ZOZ.
Jest zobowiązany. Powinien dodatkowo przedstawić aneks do umowy o pracę, "opiewający" na już nową wysokość wynagrodzenia ( o ile w umowie jest one podano kwotowo). Należne jest też wyrównanie wstecz- nowa płaca minimalna obowiązuje od 1. stycznia.
Dora*
/ 78.9.38.* / 2010-06-12 19:52
Dzieki za odpowiedz.Nasza Drekcja tlumaczy ,ze jest wszystko w pozadku poniewaz otrzymujemy jeszcze 10% premi tj 124zl stazowe w zaleznosci od tat przepracowanych ,a na 20 % sie konczy.
No i niestety ma rację, gdyż "płaca minimalna" to nie minimalne wynagrodzenie zasadnicze z umowy o pracę. Ono może być niższe, byle wraz z innymi elementami płacy, czyli np. ww premią dawało miesięczne brutto nie mniejsze niż obecnie 1317 zł.
Do tego ustalenia nie bierze się pod uwagę jedynie takich składników wynagrodzenia jak:
* nagrody jubileuszowe,
* odprawy emerytalno-rentowej,
* wypłat za godziny nadliczbowe
Dora*
/ 78.9.38.* / 2010-06-20 14:03
Dzieki .No i niestety brak motywacji do pracy ,,rece opadaja ,, po otrzymaniu takiej wyplaty.