Każdemu z nas zdarza się czasem spóźnić do pracy. Jednak co zrobić z pracownikiem, który spóźnia się notorycznie? dzien w dzien. Jak można go zdyscyplinować oraz czy można w takiej sytuacji obniżyć mu wynagrodzenie lub ewentualnie nakazać jemu odpracowanie tych spóźnień? np zeby dluzej zostawal w pracy?ja ukarac takiego pracownika?