Mam takie pytanie, jeśli pracownik spóźni się do pracy np. 20 min, to ile powinien odpracować? Czy to regulują przepisy wewnętrzne firmy? czy kodeks pracy? prosze o odpowiedz
wszystko zalezy od tego czy to spoznienie jest udokumentowane czy nie. najelpeiej zagadac z przelozonym badz z szefem o mozliwosci odrobienia spoznien. np. 3x sponziles sie o 20 min wiec masz godzine do odrobienia
Kodeks pracy nie zawiera uregulowań dotyczących spóźniania się do pracy, każdy pracodawca ma zatem swoją praktykę w tym zakresie.