To zależy od "wielkości" pracodawcy, czyli tego czy w dniu złożenia wypowiedzenia zatrudnia na etatach min. 20 pracowników. Wlicza się oczywiście też korzystających z urlopów, nawet bezpłatnych.
Tu więcej:
http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/kiedy;pracownikowi;przysluguje;odprawa,191,0,404671.html