Firma, która zatrudnia ponad 300 osób zlikwidowała jeden ze swoich zakładów, wyszyscy pracownicy - 10 osób - dostalo możliwość przejscia do innego zakładu firmy polożonego bliżej ich miejsc zamieszkania. Czy w razie braku zgody na przejscie (równorzedne stanowiska oraz pensje bez zmian) pracownicy dostana odprawy? co z okresem wypowiedzenia jesli pracownicy maja 3 mies. okres wypowiedzenia ale zakład jest już zamkniety i nie ma gdzie się stawić do pracy?