Z definicji umowy o pracę na czas określony nie można wypowiedzieć, chyba, że są spełnione łącznie dwa warunki:
1. Umowa została zawarta na okres przynajmniej 6 miesięcy
2. W umowie jest klauzula o możliwości jej wypowiedzenia.

Kodeks pracy wtedy mówi o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia.