Może PIP i prokuratura powinny przyjrzeć się firmie pana Pogonowskiego? Czy przypadkiem zwolnieni pracownicy nie pracują "na czarno"? Rząd jak chce zrobić porządek ze śmieciówkami a jednocześnie przysporzyć wpływów do budżetu powinien ustalić tak wysokie kary dla omijających prawo pracodawców, aby im się to przestało opłacać. I ciekawe, co wtedy zrobi jeden z drugim pracodawca? Sam stanie przy taśmie produkcyjnej/sam będzie sprzątał, czy może jednak zacznie godnie płacić pracownikom?
Coś mi się robi w wątpiach, jak słyszę wypowiedzi panów z Konfederacji Pracodawców Polskich czy innego Lewiatana, z których wyraźnie wynika, że zamierzają omijać prawo. Kowalskiego to się do więzienia zamyka za batonik o wartości 0,70zł, ale tych tzw.porządnych, to się parasolem nakrywa, aby broń boże, krzywda żadna ich nie spotkała ze strony rozwydrzonych pracowników.

A wystarczyło by ustalić jedną stawkę zus dla wszystkich bez wyjątku np. 500 zł albo tak jak jest w Anglii i po kłopocie.

Powiem jedno: PFRON nie kontroluje wydawanych pieniędzy, a państwo nie kontroluje
PFRON-u. Nie tak dawno NIK podał w swoim raporcie, że jest na tym polu wiele nadużyć
i marnotrawstwa publicznych pieniędzy. Szczególnie dotyczy to branży ochroniarskiej.
Tam to jest co kontrolować, bo przekręt goni przekręt. Wiem, co piszę, bo znam te
problemy od podszewki. Zatrudniają tam osoby z orzeczeniami o niepełnosprawności,
uzyskując z tego tytułu niemałe środki, które nie idą za tym niepełnosprawnym tylko
do kieszeni zarządów spółek ochroniarskich. Zresztą jest to sprzeczne z przepisami
ustawy o ochronie osób i mienia z 1997 roku, które mówią m. innymi o tym, że pracownik
ochrony powinien posiadać zdolność psychofizyczną do wykonywania obowiązków i zadań
pracownika w tej branży. To jest wielki pic i nadużycie, a państwo mogłoby przeznaczać
te środki na inne ważne cele społeczne. W mało którym państwie zachodnim stosuje się
podobne rozwiązania. To jest jakiś relikt przeszłości. Należy znaleźć pilnie inne rozwiązania
w zakresie przyznawania środków z budżetu państwa na dofinansowanie osób chorych,
np. dołożyć każdemu inwalidzie po 200-300 zł lub więcej do jego renty i skończyć z tymi
przekrętami raz na zawsze.

czy pracodawca zgarnie kase za zus czy sam zus to i tak złodzieje
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

Przedsiębiorstwa to oszuści!! Płacą ludziom grosze a sami zarabiają krocie wystarczy zobaczyć czym jeździ prezes i jego żoną banda oszustów nie płacąca składek pracownikom i unikając płacenia podatków!!!

Pamiętajcie iż ZUS jak i rząd nie ma własnych pieniędzy. To co dziś wpłacisz jutro dostanie Twoja babcia. Jeśli teraz pracujesz i płacisz składki to nie masz żadnej gwarancji iż w przyszłości Twoje dzieci zarobią na Ciebie. W formie działania to jest klasyczna piramida finansowa. Osoba prywatna za takie działanie poszła by siedzieć.
Jedyne rozwiązanie aby Polacy byli bogatsi to zachęta do efektywnej (nie ciężkiej) pracy przez: edukację, likwidację biurokracji i obniżenie/uproszczenie podatków oraz pseudo podatków jak ZUS.
Wtedy biedoty nie będzie. Jak pokazują takie inicjatywy jak WOŚP, wcześnie pomoc powodzianom to Polacy mogą sobie pomagać w razie potrzeby jeśli politycy ich nie ogołocą i nie udają, że państwo pomaga.

nie wprowadzajcie ludzi w błąd takie obejście jest nie możliwe. Nie można od zlecenia za dwa miesiące na kwotę np. 3000 zapłacić składkę tyko od kwoty 1850zł. A od reszt nie. Trzeba zapłacić od całych 3000zł.
Teoretycznie jest możliwe, że firma nazwy nie wspomnę, otworzy zlecenie na styczeń na 1850zł. odprowadzi składki w lutym. Następnie otworzy w lutym zlecenie "ochroniarzowi" i wypłaci mu w lutym pieniądze nie oskładkowane. I tak można można się bawić. Ale wszysto to jest podpadające. A jak w lipcu wejdzi stawka 12zł.rbg to już zupełnie nie będzie możliwe.

Jaki problem widzicie pracujesz musisz bezwzględnie zapłacić ZUS i tyle będziesz bez ZUS-u pracodawca płaci sto tysięcy i tyle kary bardzo dobrze zniechęcą ?????

Jestem pracownikiem ochrony. W firmach ochroniarskich jest patologia, ludzie tam wykonują czynności wynikające z umów zlecenie bo nie mają innego wyjścia ( to nie jest praca bo nie mają oprócz harówki kompletnie nic , nawet warunków godnych człowieka, a opłaty trzeba za coś zarobić dlatego się na to zgadzają ) lub są emerytami budżetowymi i nie mają co na tej emeryturze ze sobą zrobić( ja nie jestem ). Ludzie w tych w firmach pracują po 360 godzin na miesiąc i więcej aby rodzinę wyżywić, nie mają ZUS-u więc nawet chorzy muszą robić non stop przez cały rok - żadnych urlopów czy wolnych. Zasada jest prosta nie robisz nie zarabiasz, a na twoje miejsce jest kilku emerytów chętnych nawet za grosze gotowi robić. Prawo - jakie prawo, każde w tych firmach jest do ominięcia, wszyscy o tym wiedzą , każda instytucja rządowa i mają to w nosie, aby własne koryto było pełne. Umowy zlecenia trwające przez kilka lat powinny być przekształcone na umowy o prace, ale spróbujcie o to walczyć, kolega próbował i przegrał, a później wilczy bilet dostał i musiał do innego miasta wyjechać aby znaleźć jakąś prace. To są realia, które nikt nie zmieni, za dużo by właściciele stracili, a Ci mają układy ( nawet jeszcze te z PRL-u) i są dobrze kuci na cztery kopyta a rząd jest za słaby aby temu zaradzić. A jeżeli ktoś pisze , że koszta utrzymania pracownika są wysokie, to niech przestanie kupować nowy samochód co roku sobie i żonie, tylko zainwestuje w ludzi którzy na nie go harują a i on będzie miał i ludzie dobrze mu życzyć będą.