Forum Forum emerytalneInne

PiS chce odłożyć reformę emerytur

PiS chce odłożyć reformę emerytur

Money.pl / 2008-10-15 12:05
Komentarze do wiadomości: PiS chce odłożyć reformę emerytur.
Wyświetlaj:
Bernard+ / 83.22.110.* / 2008-10-15 19:03
100 pracujących Polaków utrzymuje 145 niepracujących polaków w tym 54 emerytów i rencistów.
Kontynuowanie przedłużanych od ośmiu lat tymczasowych uregulowań w sprawie wcześniejszych emerytur doprowadzi do szybkiego bankructwa systemu emerytalnego w Polsce i utrwali całkowicie nieracjonalne i niesprawiedliwe społecznie prawo. Zgodnie z nim aktywni zawodowo 55-65 letni pracownicy utrzymują szybko rosnącą armię młodych 45-55 letnich emerytów: obecnie 100 pracujących utrzymuje 145 osób niepracujących, w tym 54 emerytów i rencistów. Liczba ta do 2030 r. przekroczy 90. Tego ciężaru pracujący Polacy nie udźwigną .

Dzisiejsze wydatki na emerytury wcześniejsze i pomostowe to ok. 24 mld zł, z czego dziewięć miliardów przeznaczonych jest na emerytury mundurowe, a trzy miliardy na przywileje górnicze. Wprowadzenie sytemu proponowanego przez rząd dałoby 10 mld zł oszczędność rocznie. W efekcie uprawnienia do niesprawiedliwych wcześniejszych świadczeń słusznie straciłoby ponad milion osób, które są dziś przyszłymi beneficjentami niesprawiedliwego prawa.

W takich okolicznościach deklarowanie dziś, że ustawa zostanie zawetowana, lub wnioskowanie o odwlekanie decyzji jest działaniem na szkodę państwa w przyziemnym celu odzyskania elektoratu lub załapania się przez część posłów również na wcześniejsze emerytury w sytuacji, gdy nie dostaną się ponownie po kolejnych wyborach do sejmu. Jest to jednocześnie igranie z faktem, że nieuchwalenie ustawy spowoduje wygaśnięcie uprawnień dla wszystkich uprawnionych, w tym 270 tysięcy, których — zgodnie z kompromisowymi zbiorowymi ( więc przez to bardzo ogólnikowymi) kryteriami medycznymi — obejmuje obecny projekt.
A swoją drogą jeżeli ktoś nie może już pracować na określonym stanowisku, bo nie ma wymaganego do danej pracy stanu zdrowia to ma dwa wyjścia albo przekwalifikowanie do pracy lżejszej nie wymagającej tak wysokiej sprawności fizycznej i psychicznej albo renta z powodu niezdolności do pracy ale o tym powinny decydować indywidualne wyniki badań lekarskich a nie ustawa.
barney12345 / 78.88.17.* / 2008-10-20 08:59
emerytury mundurowe nie są z ZUS-u i nie zabierane są cywilom, wojsko dostaje budżet (stałe 1,95% PKB) i z tego płaci, po drugie emerytury cywilne to kpina po co ludziom zabierać te grosze, to się powinni nazywać socjalne i ci porąbani biznesmeni z jakiegoś tam biznes klubu którzy jeżdżą brykami za 300 tys. i sieją zadymę, chca aby człowiek pracował do 65 ale zatrudniają samych młodych no i fajne dupy
Sprawiedliwy M / 80.52.163.* / 2008-10-16 09:16
Awantury Maćka Bzdury - możecie przecież przekwalifikować mundurowych. Przecież to młodzi emeryci którzy prawie wszyscy pracują w agencjach ochrony itp.To samo jest z wojskowymi i strażakami. Powinien liczyć się okres pracy np. 40 lat dla mężczyzn i 35 dla kobiet a nie wiek praciownika. To byłoby sprawiedliwe i uczciwe.
zmęczona / 83.4.8.* / 2008-10-21 19:55
Tak jest tylko lata pracy powinne się liczyć do emerytury ten kto uczciwie płacił składki ten ma emeryturę a ci co mają mało lat pracy to mogą mieć jedynie dozywotnio zasiłek.
Pilsener / 2008-10-15 14:06 / Sofciarski Cyklinator Parkietów
Taaa... równość, hahahah, polska i równość - chyba pupuszczę ze śmiechu. Tylko tutaj dzieli się ludzi na grupy - każdej grupie politrucy określają miejsce w społeczeństwie i przywileje, zmusza się jednych, żeby pracowali na drugich. Kiedyś za pochodzenie robotnicze dostawało się dodatkowe punkty podczas egzaminów na studia - co się zmieniło do tego czasu? Nic. Równiejsi mają się dobrze i rosną w siłę, korporacjonizm i pisanie ustaw na zamówienie kwitnie - tylko co będzie jak w końcu równi się zbuntują przeciwko równiejszym i powiedzą "DOŚĆ!" ?
rep / 217.153.227.* / 2008-10-15 12:05
jaka równość dziadu jeden! jakie pomostówki! ja mam tyrać na emeryture górnika, który zarabiał więcej niż ja i miał inne przywileje!
Wyborca / 83.22.114.* / 2008-10-15 17:16
W obecnej chwili jest to madre rozwiazanie dla wszystkich.Dajcie sobie rok czasu na wypracowanie madrej i zrozumialej ustawy emerytalnej >rzadacy obudzcie sie bo dzialacie przeciw sobie.Pamietajcie ze nic nie jest dane raz na zawsze....rzadzenie tez!!
Lorunia / 91.94.225.* / 2008-10-15 19:10
Pracowników , którzy pracowali ciężko w szczególnych warunkach można przyrównać do człowieka , który płynie łodzią przez mętne wody amazońskie pełne piranii . W pewnym momencie zaczyna się łódz wolno zatapiać , trzeba komuś popłynąć do brzegu po pomoc . wszyscy boją się wskoczyć do wody bo to niebezpieczeństwo . Więc bogatsi pasażerowie proponują wszystko aby ktoś się zgodził zaryzykować i popłynąć na pomoc *aluzja do pomostówek *Znalazł się ten człowiek , który popłynął . Poszarpany przez ryby półżywy dotarł .. Gdy wszyscy byli już bezpieczni bogaci pasażerowie chyłkiem się zaczęli wycofywać z obietnic jak ..nasze państwo w stosunku do uprawnionych pracowników .I to jest cała moralność naszych rządzących WYKORZYSTAĆ I WYRZUCIĆ NA ŚMIETNIK .
Bernard+ / 83.22.110.* / 2008-10-15 20:51
Lorunia to porównanie nie jest wcale trafne wymyśliłaś je i w Twoim opowiadaniu to nie są warunki w jakich pracują te prawie 2 miliony uprzywilejowanych emerytalnie Polaków o których mówimy. To nie jest argument aby ktoś kto 30 lat prowadził lokomotywę na kolei gdy osiągnie wiek 50 lat przechodził automatycznie na emeryturę zamiast przejść test lekarski sprawności fizycznej i psychicznej do dalszego prowadzenia lokomotywy a jeżeli nie może ze względów zdrowotnych wykonywać dalej tej pracy to powinien być przeniesiony do innej np. jako konduktor lub sprzedawca biletów w kasie na dworcu albo jako pracownik ekspedycji kolejowej. A jeżeli nie ma zdrowia, aby w ogóle pracować na pełnym etacie na kolei to przechodzi na rentę i dorabia sobie do tej renty w kiosku z gazetami jak każdy inny rencista bo np. pracownik, który całe życie od 14 roku jeszcze w szkole zawodowej pracował jako monter mikro układów elektronicznych w zakładach radiowych i po 40 latach takiej pracy mając 54 lata życia, gdy ze względu na pogorszenie się wzroku nie może tej pracy już wykonywać nie otrzymuje emerytury tylko rentę i przekwalifikowuje się do innej pracy nie wymagającej dobrego wzroku jak np. zostaje na ½ etatu pracownikiem zakładu oczyszczania miasta, ogrodnikiem lub pracownikiem fizycznym w magazynie wyrobów hutniczych albo prowadzi sklepik z drobnym sprzętem AGD. Znam osobiście takie osoby i znam "górników", którzy byli nimi tylko z nazwy bo pod ziemią spędzali średnio 2 dniówki w miesiącu, i którzy zostali emerytami w wieku 39 lat.
Wszyscy są wobec prawa równi a bajkopisarze jak ty Lorunia chcieliby być równiejsi mieć wyższe wynagrodzenia, wcześniej korzystać z emerytur, mieć te emerytury wysokie i to wszystko na koszt pozostałych pracujących za niższe wynagrodzenie i pracujących o wiele lat dłużej. Pracujących mimo tego, że są w o wiele gorszej kondycji zdrowotnej niż młodsi uprzywilejowani emeryci. Mamy takie zjawisko, że pracownicy bez przywilejów w wieku 55-65 lat pracują i płacą składki na wysokie emerytury uprzywilejowanych 45-55 letnich emerytów. Składki muszą płacić schorowani nieuprzywilejowani Renciści aby pieszczochy władzy miały luksusowe emerytury i mogły pracować dodatkowo na czarno bez płacenia składek i podatków.
Lorunia / 87.96.105.* / 2008-10-16 08:42
Nie rozumiemy się ! mi chodziło o pracujących najciężej w szczególnych warunkach np : w azbeście , gdzie włókna dostające się do układu oddechowego powodują czy mogą spowodować raka . Ci ludzie pracowali w tych warunkach a perspektywa ich dłuższego życia jest bardzo niepewna . Więc orzecznik nie da im renty bo nie ma namacalnych podstaw . A jak się już rozwinie choroba to takiemu pracownikowi trzeba tylko miejsca na cmentarzu a nie pomostówki czy renty . ryzyko jest ogromne dlatego nie można mówić , że ktoś się przekwalifikuje bo ci ludzie są zmęczeni psychicznie i i fizycznie wiszącą nad nimi perspektywą .. Nie mówmy o równych i równiejszych bo ci pracownicy najczęściej pracują od 15 roku życia . mężczyzna w takim przypadku przepracuje 45lat w tym powiedzmy 15 lat w szczególnych warunkach . Pytanie czy to mało ? myślę że nie ! Gdyby sprawdzić statystycznie ile lat przepracowanych mają pracownicy odchodzący w ustawowym wieku to byłby to bardzo dobry wynik . tym bardziej , że nie rujnowali sobie zdrowia przez pracę w szczególnych warunkach , a szansę na dłuższe życie mają dużo większe .Dobrze jest korzystać z dobrodziejstw czyjej pracy z dala od niebezpieczeństw , ale gdyby ktoś zaproponował grę w której była by do wygrania wcześniejsza emerytura , a warunkiem włożenie gołej ręki do jednego z trzech otworów , a w jednych z nich na pewno siedział by jadowity wąż to ręczę zbyt wielu chętnych by nie było

Najnowsze wpisy