kafarnr1
/ 78.88.89.* / 2012-02-11 21:10
Poczta Polska S.A. informuje pracowników, cytuję: "Nie wykluczamy powtórzenia testów kompetencyjnych w Regionach
W czasie prowadzonej rekrutacji w Regionach, z nieznanego nam jeszcze źródła, wyciekły zadania z testów kompetencyjnych, będących jednym z elementów procesu rekrutacji, na podstawie którego ocenialiśmy i wybieraliśmy kandydatów na stanowiska kierownicze i niektóre wykonawcze. Jest to sytuacja niedopuszczalna. W tym momencie sprawa jest wyjaśniana, ale nie wykluczamy powtórzenia testów w Regionach. W przypadku takiej decyzji, testy przeprowadzi niezależna firma konsultingowa.
Realizacja strategii Poczty Polskiej wymaga od nas wszystkich przestrzegania konkretnych zachowań, uwzględnionych w systemie ocen każdego pracownika. Brak uczciwości - zarówno w traktowaniu firmy, jak i siebie nawzajem - jest absolutnie sprzeczne z zasadami zawartymi w „Wartościach Poczty Polskiej”.
Nowo powstałe Regiony Sieci i idąca za nimi struktura organizacyjna są pierwszą tak wyraźną oznaką zmian, które rozpoczęły się w naszej firmie i które pozwolą nam zbudować nową jakość. Bez niej nie mamy szans poradzić sobie w warunkach rynkowych.
Dlatego chcę z całą stanowczością podkreślić, że nie będziemy tolerować tego typu sytuacji. Poczta nie potrzebuje ludzi, którym nie można zaufać. Nie będzie zgody na rozpoczęcie jakichkolwiek zmian od kłamstw i oszustw.
Dołożymy wszelkich starań, aby odnaleźć osoby, przez nieuczciwość których, doszło do tej sytuacji. Zostaną one ukarane przewidzianymi w Kodeksie pracy karami dyscyplinarnymi, ze zwolnieniem włącznie"."
od autora: Rozumiem, że w Poczcie Polskiej tylko w taki sposób dostawało się posadę, ma znajomości więc dostał. Brak kompetencji osób zajmujących wyższe stanowiska to nagminne zjawisko. Jak dobrze, że Prezes PP S.A. nie pochwala takich zachowań.