życzliw
/ 83.12.11.* / 2011-12-01 15:46
Jest to prawda,że unikanie płacenia ZUS i podatku dochodowego jest nagminne. Ale z czego to wynika , czyja to wina. To wina urzedników , przepisów , interpretacji.
Prosty przykład , rok w rok firmy od 1989 roku robią dla pracowników imprezę pod tytułem wigilia. Konia z Rzedem temu co jasno powie i na 100% jak ten wydatek potraktować , co roku nowe interpretacje nowe przepisy. I co ludzie robia kombinuja ,żeby móc to zaksięgować w koszty - i co to jest dla analityka oszustwo podatkowe.
W tym roku jest nowa interpretacja z funduszu Soscjalnego jak jest regulaminie można i nawet nie trzeba ludziom tego doliczać do przychodu i opodatkowywać i Ozusować. trzeba naprawdę mieć coś z rycerza z głową ,żeby kazać doliczać ludziom spotkanie firmowe pod tytułem Wigilia Firmowa opodatkować jako przychód. Ale tegich gło ci u nas nie brakuje , co kombinują co by tu jeszcze wyciagnąć od tego podatnika , to podatnik kombinuje co by tu schować pod dywan. Do puki służby fiskalne nie zmadrzeja to tak będzie. Co chwilę są nowe pomysłyi pada blady strach na wszystkich . Najpierw wymyślili - szkolenia doliczać do przychodu pracownika , potem było - nie jak robi je firma z odpowiednimi uprawnieniami to nie , ostatnio przysło ,potem abonament medyczny , najpierw zachęcali pracodawców aby pracownikom wykupili abonamenty - bo zeszło im to z wydatków w budżecie z opieki lekarskiej , kto\óra się od pąństwa należy bo się płaci składke nato , potem jak już wiele firm wykupiła to łup podatek bo to świadczenie do opadtkowania , bo wszystko co pracodawca stawia do dyspozycji , czy korzystać czy nie musisz podatek zapłacić. Jak było nasilenie tego szukania co by tu jeszcze jako świadczenie doliczać do pensji - zrobiłam symulację jak te wszystki świadczenia pracownik miąl i mu je do pensji dokiczyć to brakło mu wypłaty na podatek od tych świadczeń.
A co za problem napisać jedno proste rozporządzenie Szkolenie w kosztty - to musi być w kraju , a nie nawyspach Kanaryjskich , ma być związane z wykonywana pracą i zakończone sprawdzianem , potwierdzoną obecnością na całym szkoleniu
Oczywiście że w szkoleniach sa nadużycia , często sa to wycieczki
(słyszałam ale o pracownikach ZUS którzy byli się szkolić z kodeksu pracy w Australii), ale z tym można sobie prosto poradzić - no tak ale wtedy nie mogli by korzysta ć z tego również urzędnicy , pracownicy spółek skarbu państwa , pracownicy administracji.
Za abonamenty medyczne to pracodawca ulgę powinien w składka dostać , a nie dowalać mu podatki , a przypilnować przychodnie czy uczciwie rozliczaja podatek dochodowy , jak firmy organizują Wigilie to to poprawia atmosferę pracy i firma ma lepsze wyniki , a dodatkowo restauracje zarobią i zapłaca podatek dochodowy . Ale trzeba myśleć , a naszym ministerstwie finansów z myśleniem chyba na bakier. I co ciekawe , takie jest przedsiebiorcom to te mechanizmy rozumie , zostaje ministrem to o tym wszstkim zapomina , tylko gania i szuka kasy u wszystkich co cokolwiek zarabia.
podsumowując , tak odsetek unikajacych płacenia jest wysoki , ale winę,ża ten stan rzeczy ponosi administracja i ministerstwo finansów , bo tworzy się złe prawo pełne i haczyków i furet i towygląda tak , tu go dziabli to tam sobie odbiję. Tak to panowię urzędnicy wyglada , taka jest naga prawda.
A apropo kosztów i nadużywania , ostatnio znajomy z Niemiec żalił mi się i był obużony bo mu cygara z kosztów wyrzucili- czyli przedsiebiorcy innych nacji też maja ciekawe pomysły na unikanie podatku dochodowego.Niemcy go maja po za wysoki i to potem tak działa ,że są cygara w kosztach .