Dyscyplinarne zwolnienie z art.52 KP, choć warto poczekać ( dwa dni ), czy jednak nie poinformuje, że choruje, a następnie nie dostarczy zwolnienia lekarskiego(7 dni zasadniczo).

Bo oświadczenia o tym zamiarze porzucenia pracy nie macie na piśmie.

Jeśli dostarczy- nagana za idiotyczne żarty wobec pracodawcy.