porzucenie pracy a odszkodowanie
Prowadzę firmę zajmującą się robieniem stron internetowych, jeden z moich grafików z dnia na dzień porzucił pracę, nie dokańczając zlecenia, co się z tym wiąże, nie dotrzymamy terminu klientowi. Czy mogę żądać od pracownika odszkodowania?
no wydaje mi się, ze spokojnie jak najbardziej może pan pociągnąć go do odpowiedzialności finansowej za porzucenie pracy, przecież był pan na tym stratny i to powaznie z tego co się zdązylem zorientować
tak jest na pewno na umowie o pracę, ale nie wiem na zlceniu obowiązują jednkaowe zasady, powinna być w umowie jakaś adnotacja co w takim pzrypadku chyba