praca na 1/8 etatu a ciąża
Jestem zatrudniona w biurze do pomocy administracyjnej na 1/8 etatu, dowiedzałam się własnie że jestem w ciązy, czy w takim razie, skoro to umowa na prace ejst to mam prawo do całego macierzyńskiego i wychowawczego i tak dalej?
Wszystkie uprawnienia rodzicielskie z KP jakie ma pracownik są niezależne od wymiaru etatu.
JEDYNIE nie może Pani skorzystać siłą rzeczy z możliwości zmniejszenia wymiaru etatu zamiast wykorzystywania u. wychowawczego - z art. 186'7 i skorzystać przez maks. 12 miesięcy wtedy z ochrony przed zwolnieniem -z art.186'8
bo ww zmniejszenie jest do limitu min. 1/2 etatu.
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/art-186