Witam! Mam 57 lat i umowę do 10 sierpnia 2012 czy pracodawca może mnie zwolnić?nie ma zamiaru przedłużać ze mną umowy/obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim/.Czy podlegam tzw.ochronie i czy mogę starać sie o świadczenia przedemerytalne? bardzo bede wdzieczna za odpowiedz w tej kwestii, pozdrawiam